【経営企画部関連事業室】国内外M&Aおよび出資提携先管理/一部英語活用【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・保険会社を始めとする金融機関や事業会社等における経営企画部門の経験、あるいは企画業務の経験
・複数部門との調整業務経験、または同等のコミュニケーション力・調整力
・財務・会計の基礎知識

■歓迎要件：
・M&A、財務会計、資産運用、保険アクチュアリー、保険募集コンプライアンス、保険代理店、またはヘルスケア・福祉・介護事業の経験
・海外留学、駐在経験

■歓迎資格：
・弁護士、公認会計士、アクチュアリー、証券アナリスト

＜語学補足＞
【歓迎要件】■英語（TOEIC 800点以上同等レベル可）■中国語、フランス語、ドイツ語等の語学習得

正社員

＜転勤＞
当面なし
※総合職採用のため全国転勤の可能性あり


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:20〜17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
社員一人当たり月平均残業時間9時間（2024年度）

＜予定年収＞
520万円〜1,220万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜730,000円

＜月給＞
320,000円〜730,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記年収・月収の他、諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当など）の支給もございます。
■詳細は社内規程に基づき決定します。
■昇給：年1回／賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇日数は入社月により異なります（4月入社の場合は15日間、下限日数は年度途中に入社された場合の最低付与日数）
特別休暇(夏期・冬期・結婚・出産・忌引・ボランティア)・育児休業・介護休業等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：最大で月27,000円支給（社内規程による）
寮社宅：都内や郊外含め幅広く社宅を保有しています。
社会保険：健康保険は「共済組合」となります。
退職金制度：満65歳に達した日以後における最初の3月31日

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■会社所定の研修
　部外委託研修参加可能

＜その他補足＞
■制度：
・各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体積立年金保険、保険料払込団体、社員持株会制度
■諸施設：
・社宅（世帯用・独身用）※所定の入居要件あり
・レクリエーション施設
・付属医療機関（逓信病院、郵政健康管理センター）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
採用の日から6ヶ月間を試用期間とし、試用期間は勤続年数に通算されます。