株式会社グラウンドライン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社グラウンドラインの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社グラウンドラインの社員や元社員による株式会社グラウンドラインの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社グラウンドライン転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [株式会社グラウンドライン]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：法人営業
    • 2019年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）

    営業電話1日100本ノルマあるけど大丈夫？

    やったことないので、分かりませんが頑張ります。可能な限りノルマは達成したいと思っておりますが、難しかった場合は相談いたしますー、

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募理由は、単純に基本給がとても高く設定されていたためと、その時不動産にも関わっていたため。面接自体は、会社に出向き小さな会議室で行います。
    求人には出てないアットホームな職場だよとも、言われます。アドバイスは、素直に思っていることを伝えた方がいいです。

    投稿日:（記事番号:931220）
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株式会社グラウンドライン事業・業種類似企業

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