株式会社グローバルセレクションの同業他社評判・口コミ一覧
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース面談で自分の意思を伝えることが出来るがタイミングもある。若い社員をピックアップすることが多く、自分からもアピールしないと ... 出世の口コミの続きを読む
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- 50代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
- 2020年度
投稿日: （記事番号:816075） -
働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
インフルエンザ接種の負担や奥さんの誕生日などに食事手当てが出る。
大きな待遇は無いが、細かくサポートはある。他社に比べ ... 働く環境（福利厚生・待遇）の口コミの続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- フロアスタッフ
- 50代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
- 2020年度
投稿日: （記事番号:816076） -
働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
社長がパワフルなのでその風土が強い。会社全体が元気で店も広がりつつあるので、他に比べると良い方かも。職場の雰囲気は普通で ... 働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミの続きを読む
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- 50代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
- 2020年度
投稿日: （記事番号:816077） -
年収・給与の口コミ
ノルマは無いので大きな差は出ないが、質に応じた評価は感じられます。あと会社の数字に応じて変わることもあるみたいです。面談 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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- 50代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
- 2020年度
投稿日: （記事番号:816078） -
やりがいの口コミ
経験を積めばストレスは少ない。マニュアル式で無いので人によって感じ方は違う。同じ部署で働くことが多いので飽きることもあり ... やりがいの口コミの続きを読む
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- 50代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
- 2020年度
投稿日: （記事番号:816079）
株式会社グローバルセレクション転職・中途採用面接
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：販売促進
- 2013年度
選考期間：1週間応募内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長
将来どうありたいか。どういうふうにして会社に貢献したいか。
家庭を持っていたい。さらに社交的なところ、好奇心を生かし会社に貢献できるよう１日も早く適応していきたい。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
事前に会社情報を調べたほうがいいと思います。実力主義でさらに容量も求められるのでそこで適応できるか判断したほうがいい。行動力と容量、遅くまでアンテナを立てられることが必須であると思う。今後どうかはわからないです
投稿日: （記事番号:669922）
株式会社グローバルセレクション会社概要
- 企業名
- 株式会社グローバルセレクション
- 企業HP
- http://www.g-selection.co.jp/
- 住所
- 愛知県名古屋市中区錦1丁目7番34号
- 業界
- 小売業
- 代表者
- 佐々木琢万
- 設立年月
- 2005年06月