【広島or東京選択可】デジタルマーケティング（データ分析・テクニカル担当）※金融×デジタルで価値創出【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・いずれかのマーケティング関連ツール（クラウド）の運用経験
顧客データベース（Treasure Data CDP）/マーケティング・オートメーションツール（SalesForce Marketing Cloud）/WEB 接客ツール
・データベース、SQL に関する知識
・データ分析スキル（Python、R 等の知識）
■歓迎条件：
マーケティング関連ツールの導入経験/BI ツールの導入、運用経験/SPSS 等分析ツールの利用経験

正社員

＜勤務地補足＞
広島の本店、東京オフィスいずれか選択可能。
いずれもリモートワークと混合での出社スタイルを予定。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】


＜転勤＞
当面なし
前提としたものではありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00〜16:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間以内

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜450,000円

＜月給＞
220,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

連続休暇制度（年1回1週間）、短期休暇（年1回4日間）、リフレッシュ休暇、介護看護休暇、有給休暇他各種特別休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、地域貢献活動休暇制度　など


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者20,000円／子1人につき6,000円
住宅手当：13,000円〜40,000円間で支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内外各種研修充実させております。

＜その他補足＞
住宅融資、従業員財形貯蓄、従業員持株会　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
ご経験により契約社員スタートとなる可能性有（その場合給与など労働条件変更はありません）

＜試用期間＞
3ヶ月
契約社員の場合
【契約の期間：6カ月】
【契約の更新：有】業務習熟度・勤務実績等に応じ更新。
【更新上限：無】