• 株式会社日立製作所

    【首都圏 ※リモート可】アプリケーションエンジニア(生保・共済分野システム)/二次請け出身者歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

    【首都圏 ※リモート可】アプリケーションエンジニア(生保・共済分野システム)/二次請け出身者歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/02/22
    • 掲載終了予定日:2024/05/22

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【首都圏 ※リモート可】アプリケーションエンジニア(生保・共済分野システム)/二次請け出身者歓迎

    【入社後の職務イメージ】
    最初は、アプリケーションエンジニアとしてプロジェクトに入って案件の推進に従事していただきます。
    その中で日立のシステム開発に対する考え方や方法論を身に着けていただき、ご自身の知識・スキルと日立の考え方を融合したアプローチができるようになっていただけるようにしたいと考えています。
    その後、プロジェクトの責任者やアーキテクトとして従事いただいたり、案件を受注するための活動をしていただいたり等、ご自身の興味とビジネス状況から判断して、最適なポジションでご活躍いただきます。

    【ポジションの魅力・やりがい】
    最新の技術、ソリューションの導入を大局的に捉えて推進する業務となるため、スキルアップを求める方には最適なポジションであると考えます。
    また、需要があったところに参画するだけでなく、需要を起こすところから”仕掛けられる”働き方が可能です。
    そのため、ビジネスの創出に興味がある方にも大変良いポジションとなります。

    【キャリアパス】
    プロジェクトマネージャやITアーキテクトとして、プロジェクト推進をしていくケースが最も多いキャリアパスです。
    ただし、多様な働き方や様々な専門性に対応するため、上記以外にも数多くの選択肢があります。
    (コンサルタントのような働き方やビジネスアナリスト、データサイエンティスト等)

    【働く環境】
    【配属組織/チーム】
    配属部署は50名を超える社員がおりますが、面倒見の良い方が多いです。
    年齢層も幅広く分布しておりますが、主軸は20代、30代の比較的若いメンバーです。
    実際の業務では、プロジェクト単位で動くことが多く、数名の社員がビジネスパートナー様と協力し合って業務を推進することになります。
    参画のイメージは以下の通りです。
    ・システム開発においては、PM配下でPL(リーダー)もしくはSL(サブリーダー)として従事いただく想定です。
    ・プロポーサルでは、部課長監修のもと、様々な部署やビジネスパートナー様と連携して、主体的に推進していただく形になることを想定しています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/02/22 掲載終了予定日:2024/05/22
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:以下いずれも必須
      ・ITエンジニアとして顧客折衝経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      首都圏(社内または客先常駐)
      住所:首都圏の拠点または客先常駐
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      下記いずれかの事業所または顧客先への常駐となります。・東京都千代田区・東京都江東区・東京都品川区・東京都大田区・埼玉県さいたま市・神奈川県川崎市

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:45分(12:00〜12:45)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:50〜17:20

      給与

      <予定年収>
      550万円〜950万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜526,000円

      <月給>
      300,000円〜526,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(6月、12月)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇22日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      土日祝※休日出勤あり(振休・年休の取得可)
      夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育
      児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:住宅手当制度あり
      寮社宅:独身寮・社宅あり
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など

      <その他補足>
      ■年金制度
      ■労働組合
      ■カフェテリアプラン
      ■スポーツ施設
      ■総合病院
      ■社員持株会
      ■財形貯蓄制度
      ■育児休職・勤務制度
      ■介護休職・勤務制度 など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社日立製作所
      設立 1920年2月
      事業内容
      ■日立製作所の特徴:
      (1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。
      (2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
      資本金 459,862百万円
      売上高 【売上高】8,729,196百万円 【経常利益】850,287百万円
      従業員数 31,442名
      本社所在地 〒1008280
      東京都千代田区丸の内1-6-6
      URL http://www.hitachi.co.jp/
    • 応募方法