具体的な業務内容
【東京／国分寺】多種大量なデータの管理・処理技術に関する研究開発◆在宅可◆年休127日
【配属組織について（概要・ミッション）】
■社会やお客様の本質的課題・価値をデータから探索・特定し、デジタルを活用したイノベーションを通じて当該課題の解決し、新たな価値を提供します。
■データとテクノロジーを通じて、社会や人の暮らしがより豊かになる世界を実現することを目指しています。
【職務概要】
■研究開発全般を担い、データマネジメント製品・サービスにおけるイノベーションと破壊的技術の創生のために、業務の取りまとめ者として、社内ステークホルダーとの関係を構築していただきます。
■また社内外の学習機会を活用するとともに、自身の経験や先行研究から積極的に学習し、自身の研究の完遂を通じて、最善の方法を生み出すことを目指していただきます。
■通常は2〜5名程度を1つのチームとして研究を進めます。年齢層は様々です。
【職務詳細】
■データマネジメント技術・サービスの業界動向、市場動向の調査
■研究戦略・ロードマップの作成、支援
■顧客課題を解決するための最良のアプローチや技術を選択・開発することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義、また、当該製品やサービスの価値を検証するためのプロトタイプ・デモの開発
■技術的専門性の観点からの事業部門への情報提供、提言
■知財、情報セキュリティ、安全衛生、情報資産、研究資産、労務等の職場の中でのナレッジ蓄積・共有・活用、情報セキュリティ、安全衛生、情報資産の管理
【携わる事業・サービス・製品など】
以下をはじめとする様々なサービスを開発・提供しています。
■神戸大学と日立が説明可能なAI技術を用いて神戸市民38万人の要介護リスク予測の共同研究を開始（2022年1月21日）
■企業内の「ダークデータ」に着目した「データ抽出ソリューション」を提供開始（2021年6月23日）
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■適用事業範囲の広さ：特定の分野に依らず、幅広く様々な事業で使われるデータ管理基盤技術の開発に携われます。
■社外に通用するトップ研究者の育成に力を入れています（論文や講演、ニュースリリース等を通じた社外発表の積極支援、博士取得支援制度もあり）
■毎年更新する長期研究計画への提言を通じた、新たな研究テーマの立上げ・推進（職位不問）にチャレンジできます。
チーム／組織構成
