【秋葉原】自動車メーカー向けコネクティッド領域SE（ITソリューション・サービス領域）※フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
実務経験3年以上
※IT関連企業におけるB2Bのシステム／ソリューション経験もしくはエンジニア経験
または、通信キャリア関連企業におけるB2Bのシステム／ソリューション経験もしくはエンジニア経験または、自動車関連企業での実務経験

■歓迎条件：下記いずれかの経験やスキル
・IT商材のエンジニア経験
・ITコンサルタント経験
・企業のIT部門での実務経験
・自動車メーカー、一次サプライヤでの実務経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
歓迎：TOEIC(R)テスト650点以上の英語力（読み書きに支障のないレベル）

正社員

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、将来的に全国・海外への転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50〜17:20

＜予定年収＞
440万円〜870万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜470,000円

＜月給＞
250,000円〜470,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■給与改訂：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝※休日出勤あり（代休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種階層別研修、技術教育、OA教育、営業教育、語学教育、通信教育、技術提案制度

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし