• 株式会社日立ハイテク

    【東京/茨城】ITエンジニア/オープンポジション ◆在宅勤務可/教育・育成支援◎/年休127日【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/茨城】ITエンジニア/オープンポジション ◆在宅勤務可/教育・育成支援◎/年休127日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/04/18
    • 掲載終了予定日:2024/07/17

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/茨城】ITエンジニア/オープンポジション ◆在宅勤務可/教育・育成支援◎/年休127日

    〜何かしらのIT経験をお持ちの方へ/設立75年・日立製作所グループ/世界26ヵ国にグローバル展開/完全週休2日制・平均有給取得日数17.5日/年間休日127日〜

    ■業務内容:
    ◇当社のITエンジニア職全般にご興味をお持ちの方、応募ポジションに迷われた方はこちらからエントリーください。
    ◇スキル・ご経験をもとに、担当よりご案内可能なポジションを提案させていただきます。ご提案のポジションで選考継続を希望される場合、正式に書類選考に進めさせていただきます。
    【職務内容例】
    ・開発基盤の検討、設計、構築
    ・全社横断で活用可能なIoTプラットフォームの開発
    ・医用・バイオ事業に関わるデジタルソリューションソフトウェア開発(血液自動分析装置など)
    ・半導体計測・検査装置のデータを用いた、AI・画像処理・データ解析アプリケーションや、ソリューションシステムの、要件定義、基本設計、評価、改良設計、実装(一部外注・ベンダーコントロール)
    ・データソリューションサービスに関する新規事業開発、ビジネスデザイン
    【開発環境】
    言語:Python、C、C++、C#、Java、JavaScript、PHP、Ruby、R、HTML など
    フレームワーク:Django、Flask、Node.js、React、Vue.js、AngularJS
    インフラ:AWS、Microsoft Azure、Alibaba Cloud、MySQL、PostgreSQL、NoSQL、Windows、Linux、Docker、Kubernetes、Apache、Tomcat、Eclipse
    業務ツール:Microsoft Teams、Git、Webex

    ■働き方:
    ・リモートワーク:可
    ・残業:月平均10〜30時間程度 ※配属組織により異なる

    ■教育・育成支援:
    キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/18 掲載終了予定日:2024/07/17
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・何かしらITエンジニアとしての業務経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      茨城県、東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細1>
      晴海オフィス
      住所:東京都中央区晴海1-8-10 晴海トリトンスクエア オフィスタワーX
      勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/勝どき駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      那珂地区
      住所:茨城県ひたちなか市市毛882番地
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:00

      <その他就業時間補足>
      ※標準労働時間:7時間45分※時間帯は勤務地により異なる場合あり

      給与

      <予定年収>
      450万円〜850万円

      <賃金形態>
      月給制
      ※記載の給与は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)

      <賃金内訳>
      月額(基本給):236,500円〜

      <月給>
      236,500円〜

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ◆給与改定:年1回(6月)
      ◆賞与:年2回(6月・12月)
      ※等級によって固定残業代を適用する場合があり、等級は経験・適性等を総合的に勘案して決定。固定残業代を適用する等級の場合は、固定残業代30時間分73,000円〜を時間外労働の有無に関わらず支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇22日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      創立記念日、年末年始、特別休日、年次有給休暇(22日〜24日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等) 他

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:管理職は支給対象外
      住宅手当:適用に条件あり
      寮社宅:適用に条件あり
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ◆グローバル研修(海外研修、グローバルビジネス研修等)、営業教育(マーケティング研修、プレゼンテーション研修等)、技術教育(プログラミング教育、設計工学等)
      ◆自己啓発通信教育 他

      <その他補足>
      ◆諸制度:財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児支援、研修支援、自動車・自転車通勤 他
      ◆諸手当:家族手当、赴任手当、社員食堂・食事補助 他
      ◆諸施設:単身寮・借上社宅完備、住宅融資、保養所 他
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中は実残業時間分の残業手当を支給/フレックス適用外(8:30〜17:00勤務※実働7時間45分)

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社日立ハイテク
      設立 1947年4月
      事業内容
      ■概要:
      2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
      資本金 7,938百万円
      売上高 【売上高】576,792百万円 【経常利益】83,239百万円
      従業員数 5,288名
      本社所在地 〒1056409
      東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
      URL https://www.hitachi-hightech.com/jp/
    • 応募方法