• 株式会社日立ハイテク

    【茨城】医療用分析装置の品質業務◆新製品の評価〜販売後の品質対策推進まで/フレックス・リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

    【茨城】医療用分析装置の品質業務◆新製品の評価〜販売後の品質対策推進まで/フレックス・リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/26
    • 掲載終了予定日:2024/12/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【茨城】医療用分析装置の品質業務◆新製品の評価〜販売後の品質対策推進まで/フレックス・リモート可

    ■業務概要:
    当社医用システム製品(臨床検査用生化学・免疫自動分析装置など)の品質確保、品質保証業務を担っている品質保証本部 医用システム品質保証部にて、以下業務を受持っていただきます。

    ■業務詳細:
    ・新製品開発工程における設計書の確認・試作品の評価検証
    ・製品出荷試験
    ・生産品から収集したデータの統計的品質管理(事実情報から要因分析)
    ・製品の設計変更(機能向上・部品改廃・原価低減等)時、変更の妥当性をドキュメントや実機で検証・評価して問題が製品に作り込まれることを防止する。
    ・製品リリース後に発生する品質問題(不具合など)の解決に向けた原因究明、関連部署への対策推進を指示
    ・コラボレーション先(海外・国内)との連携、定例会議の開催や連絡による相互理解と協業の促進
    ※出張:国内外の医療機関やコラボレーション事業先、サプライヤー先へ年2〜6回程度発生の可能性有

    ■入社後お任せする業務:
    社内における製品の品質確保のみならず、お客様及び海外グループ会社、協業会社から寄せられるご意見やクレームに対応しながら製品品質の確保と改善に携わっていただきます。
    当初は完成製品の出荷検査や設計変更内容の妥当性確認を担当し、製品や環境・ルールを習熟するにつれて開発工程およびフィールドで発生する品質問題の解決やお客様との連携にも関わっていただきます。
    当社のラストマンとして、お客様のために行動することを期待しております。

    ■配属組織について:
    ◇組織構成:
    ・医用システム品質保証部24年度95名の予定、13グループで運営
    ・10代:2名、20代:13名、30代:27名、40代:20名、50代:31名、60代:2名
    ◇組織のミッション:
    医用システム製品に対する品質確保と品質保証のための責任と権限を有しており、臨床検査用生化学・免疫自動分析装置の品質保証、市販後管理を担っております。
    ◇ミッション実現に向け現在目指していること:
    ・品質問題の早期解決、開発案件の不良要因潰しこみ力の強化
    ・海外コラボ協業会社との関係強化及びグローバル人材の育成品質保証人材の育成
    ・品質データのデジタル化推進ており、取得したデータの解析結果から品質問題の未然防止を図る
    ・デジタルおよびネットワークソリューション製品に対する品質保証力の強化

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・機械もしくは電気系の知識をお持ちの方
      ・品質保証、設計、生産技術のいずれかの業務経験をお持ちの方

      ■歓迎条件:
      ・DRBFMの業務経験、知識をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      茨城県

      <勤務地詳細>
      那珂地区
      住所:茨城県ひたちなか市市毛882
      勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      JR「勝田駅」から車10分(JR「勝田駅」は「東京駅」から特急電車約90分)

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週1日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:00

      <その他就業時間補足>
      ・残業時間:20〜30時間程度/月

      給与

      <予定年収>
      450万円〜850万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):236,500円〜277,000円

      <月給>
      236,500円〜277,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■給与改定:年1回(6月)
      ■賞与:年2回(6月・12月)
      ※等級に応じて以下の基本給・固定残業代をご提示する場合もあります。
      ・基本給:280,500円〜408,000円
      ・固定残業手当:月30時間73,000円〜108,500円 ※超過分は追加支給。試用期間中は実労働分を支給。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      ■年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)
      ■年次有給休暇補足:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:※管理職は対象外
      住宅手当:適用に条件あり
      寮社宅:独身寮・社宅完備 ※適用に条件あり
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他

      <その他補足>
      ■諸制度:企業年金制度、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児・介護支援、自動車・自転車通勤
      ■諸手当:赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
      ■諸施設:保養所 他
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社日立ハイテク
      設立 1947年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)ナノテクノロジー・ソリューション
      (2)アナリティカル・ソリューション
      (3)インダストリアル・ソリューション
      資本金 7,938百万円
      売上高 【売上高】576,792百万円 【経常利益】83,239百万円
      従業員数 5,288名
      本社所在地 〒1056409
      東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
      URL https://www.hitachi-hightech.com/jp/
    • 応募方法