• 株式会社日立ハイテク

    【東京/リモート有】組込みソフトウェア設計(C言語/検査システム・分析装置)◆東証プライム日立G【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/リモート有】組込みソフトウェア設計(C言語/検査システム・分析装置)◆東証プライム日立G【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/10/24
    • 掲載終了予定日:2024/12/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/リモート有】組込みソフトウェア設計(C言語/検査システム・分析装置)◆東証プライム日立G

    【業界経験不問/世界トップシェア製品を持つ日立製作所G/平均有給取得日数17.5日・フルフレックス/福利厚生充実】

    ■概要:
    日立製作所Gの一員として、メーカーと商社の機能を併せ持つ当社にて、自社開発の臨床検査自動化システム・自動分析装置に関する組込みソフトウェア設計をご担当いただきます。メカトロニクスを基本とした製品ですので、制御が主体機能になります。
    ソフトウェア設計の知識と経験があれば医療の知識は必ずしもお持ちである必要はありません。入社後にOJTを通して臨床検査や検査自動化システムに関する知識・技術を身に付けて頂けます。

    ■職務詳細:
    ・システム/装置要件からそれぞれのパートで機能・詳細仕様書を作成
    ・ソフトウェア設計(C言語など)
    ・デバッグ、実機検証、システム検証で動作確認
    ・出荷および出荷後の製品サポート対応

    ■担当製品について:
    健康診断や身体の不調病院を受診した際、血液などを採取し健康状態の確認や治療方針の策定を行うかと思いますが、これらを臨床検査と呼びます。今回ご担当いただく製品は臨床検査のデータ管理や処理全般を行うシステムや分析に用いられるシステムです。HPにも詳細を記載していますので、是非こちらもご覧ください。
    https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/healthcare/diagnosis/clinical-analyzers/

    ■配属組織について(概要・ミッション):
    日立Gにとって、ヘルスケアは成長が期待される重要な事業領域のひとつです。現在、医用分析システム設計部署には、現在約120名のエンジニアが活躍しておりますが、事業拡大に伴い注力領域である電気設計の増員採用を行っております。

    ■働く環境:
    開発・設計のスケジュール上、繁忙期はありますが、各自がもつライフスタイル(育児・時短勤務・介護等)の中で最大限の成果を出すべく業務に従事しています。現在は80%程度が出社していますが、在宅勤務との柔軟な働き方が可能です。年齢構成は、20代〜40代を中心に経験豊富なベテランエンジニアまで幅広く在籍していて、分からない点や相談もすぐできる職場です。他部署との交流も盛んで、中途入社の方でも馴染みやすく、気兼ねなく力を発揮いただけます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・ソフトウェアの知識を有し、概ね3年以上の実務経験をお持ちの方
      ・ソフトウェア(C言語)を設計した実務経験をお持ちの方


      ■歓迎条件:
      ・コンピュータシステムのアーキテクチャ知識
      ・大規模プロジェクト開発経験
      ・臨床検査に関する知識

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      青梅地区
      住所:東京都青梅市今井三丁目7番19号
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:【変更の範囲:会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)】
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:50〜17:30

      <その他就業時間補足>
      標準労働時間帯/8:50〜17:30※勤務地により異なる
      標準労働時間/7時間45分

      給与

      <予定年収>
      450万円〜880万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):255,000円〜412,000円

      <月給>
      255,000円〜412,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■給与改定:年1回(6月)
      ■賞与:年2回(6月・12月)
      ※等級に応じて以下の月給/固定残業代をご提示する場合あり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇22日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      創立記念日、年末年始、特別休日、年次有給休暇(入社直後付与※初年度日数は採用時期による期間按分にて付与)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:※管理職は家族手当の支給はございません。
      住宅手当:適用に条件あり
      寮社宅:独身寮・社宅完備※適用に条件あり
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ・研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
      ・キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)等


      <その他補足>
      ◆諸制度:
      企業年金、財形貯蓄、出産・育児・介護支援、自動車・自転車通勤
      ◆諸手当:赴任手当、社員食堂・食事補助、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当他
      ◆諸施設:保養所他
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社日立ハイテク
      設立 1947年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)ナノテクノロジー・ソリューション
      (2)アナリティカル・ソリューション
      (3)インダストリアル・ソリューション
      資本金 7,938百万円
      売上高 【売上高】576,792百万円 【経常利益】83,239百万円
      従業員数 5,288名
      本社所在地 〒1056409
      東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
      URL https://www.hitachi-hightech.com/jp/
    • 応募方法