【虎ノ門】事業開発（デジタルソリューション事業のビジネスデザイン）／リモート可／日立Ｇ中核メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・顧客を深く理解し、顧客課題仮説を設定、検証が出来る方
・数字や情報を駆使し、事業企画書や提案書を纏め上げることが出来る方
・Microsoft Office (Word、Excel、Power Point）や他のITツールを一般的なレベルで使いこなせる方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

＜語学力＞
必要条件：英語上級

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所 （在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む）】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50〜17:30
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
900万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円〜720,000円

＜月給＞
579,200円〜799,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記想定年収は管理職での採用を想定し記載をしております。ご経験を考慮し、非管理職での採用の可能性もございます。
■給与改定：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

創立記念日、年末年始、特別休日、年次有給休暇（入社直後付与※初年度日数は採用時期による期間按分にて付与）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、ファミリーサポート休暇（出産・育児・介護等）


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※管理職は家族手当の支給はございません。
住宅手当：適用に条件あり
寮社宅：独身寮・社宅完備※適用に条件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
・キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）等


＜その他補足＞
◆諸制度：
企業年金、財形貯蓄、出産・育児・介護支援、自動車・自転車通勤
◆諸手当：赴任手当、社員食堂・食事補助、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他
◆諸施設：保養所他
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月