【東京勤務】海外営業／（半導体検査・計測装置）（韓国担当）◇日立グループ／在宅勤務メイン【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも必須
・顧客ごとのカスタマイズ、技術折衝が必要な製品の営業経験がある方(産業用装置・設備などの営業経験歓迎)
・社内の関係者（開発、製造部門など）を巻き込みながら営業のご経験をされた方（チームとして動ける方）

■歓迎条件：
・ビジネスの場における英語の使用経験がある方
└メールの読み書き、現地法人や現地顧客と英語でのコミュニケーションが発生します。
・輸出に関する業務の経験がある方
・半導体業界で働かれていたご経験がある方

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※標準労働時間：7時間45分※残業：30〜40時間/月

＜予定年収＞
630万円〜880万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：296,500円〜412,000円

＜月給＞
296,500円〜412,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
◆給与改定：年1回（6月）
◆賞与：年2回（6月・12月）
※等級によって固定残業代を適用する場合があり、等級は経験・適性等を総合的に勘案して決定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

・年次有給休暇：24日　入社直後に付与　備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇（出産／育児／介護等）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※管理職は家族手当の支給はございません。
住宅手当：適用に条件あり
寮社宅：独身寮・社宅完備※適用に条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）等

＜その他補足＞
・諸制度：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当：通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他
・諸施設：単身寮・借上社宅完備、保養所　他
※管理職は、家族手当の支給はございません。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月