【滋賀/野洲】開発オペレーター※モノ作りに欠かせない超硬切削工具◎プライム上場三菱マテリアルグループ【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（以下いずれか必須）
・なにかしら製造業での技術職の経験がある方（製造・加工・組立・評価・メンテナンスなど）
・金属加工の経験がある方

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤のある「総合職」と、原則転勤のない「地域総合職」をお選びいただけます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

＜予定年収＞
350万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験、能力、適性などを考慮のうえ決定

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：194,000円〜300,000円

＜月給＞
194,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）※賞与は年4ヶ月を下限として業績連動で最大6ヶ月支給
■業績連動賞与あり
■予定年収は残業手当15時間分含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇12日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、GW、年次有給休暇（初年度12日〜22日、試用期間終了後入社月に応じて付与）、保存休暇（最高45日）、慶弔休暇、忌引休暇など※同社カレンダーによる（工場勤務の場合は工場カレンダーによる）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
家族手当：扶養家族1名につき11,500円支給
寮社宅：総合職のみあり（福利厚生その他欄参照）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：試用期間は退職金の算定期間に含まない。

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種階層別・職種別研修、英会話、TOEIC(R)テスト、通信教育他


＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、確定拠出年金制度
■別居手当（転勤し扶養家族と別居した場合）
■団体生命保険
■会員制福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
■社宅：社宅制度あり（総合職のみ）
・単身社宅…自己負担月18,000円程度
・家族持ち社宅…自己負担月30,000円程度
※通勤に2時間以上かかる方が対象です。年齢制限はありません。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
処遇差はございません。ただし、試用期間は退職金の算定期間に含みません。