株式会社サンドラッグ東海 の残業・休日出勤の評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.3 /5.0 レポート数 4 件

株式会社サンドラッグ東海の残業・休日出勤についての口コミ・評判を記載しているページです。株式会社サンドラッグ東海の社員や元社員による株式会社サンドラッグ東海の口コミ・評判に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社サンドラッグ東海 残業・休日出勤の口コミ一覧

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  • [株式会社サンドラッグ東海]
    店長 30代前半男性 正社員 年収350万円 の口コミ

    2.2
    • 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2015年度

    残業・休日出勤の口コミ

    入社前は休日が多いと聞いていたが、実際は月に2日ほど任意という名目で教育研修があり、ほぼ一日つぶれる。ほぼ強制に近く、出席しないと上司にかなり叱責された。また、休憩時間が120分と長く、拘束時間が非常に長く感じました。そのため、名目上の残業はありませんが、サービス残業は多いと感じます。本部は働きやすさをアピールいているが、絶対に知らないわけがないと思いますし、責任を現場に押し付けているとすら感じました。そのため、離職率が異常に高く、年中求人を募集しています。転勤も多く、私は3か月で3店舗も経験しました。同期も10年すればかなり辞めていきますし、長くいる会社ではないと考えます。一方、学歴は関係なく、若いうちから重い責任や役職、短期的な成長はできるかなと思います。エリヤマネージャーを経験すれば、他社の似たような職へ転職も可能です。実際、大手のコンビ二などのエリヤマネージャーに転職した同期も多いです。ただ、仕事はとても大変らしいですが。会社にはその人の性格によって合う合わない点もあると思いますが、堅実な方はお薦めできません。

    投稿日:（記事番号:785987）
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株式会社サンドラッグ東海の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [株式会社サンドラッグ東海の同業他社] 残業・休日出勤の口コミ
    残業、休日出勤の状況や、プライベートと仕事のバランスについて教えてください。
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    残業、休日出勤の状況や、プライベートと仕事のバランスについて教えてください。

株式会社サンドラッグ東海事業・業種類似企業

キャリコネで見られる株式会社サンドラッグ東海の残業・休日出勤についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「入社前は休日が多いと聞いていたが、実際は月に2日ほど任意という名目で教育研修があり、ほぼ一日つぶれる。ほぼ強制に近く、出席しないと上司にかなり叱責された。また、休憩時間が120分と長く、拘束時間が非常に長く感じました。そのため、名目上の残業はありませんが、サービス残業は多いと感じます。本部は働きやすさをアピールいているが、絶対に知らないわけがないと思いますし、責任を現場に押し付けているとすら感じました。そのため、離職率が異常に高く、年中求人を募集しています。転勤も多く、私は3か月で3店舗も経験しました。同期も10年すればかなり辞めていきますし、長くいる会社ではないと考えます。一方、学歴は関係なく、若いうちから重い責任や役職、短期的な成長はできるかなと思います。エリヤマネージャーを経験すれば、他社の似たような職へ転職も可能です。実際、大手のコンビ二などのエリヤマネージャーに転職した同期も多いです。ただ、仕事はとても大変らしいですが。会社にはその人の性格によって合う合わない点もあると思いますが、堅実な方はお薦めできません。」のような、実際の社員が投稿した残業・休日出勤についての口コミが観覧でき、 他にも株式会社サンドラッグ東海の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。