• パラマウントベッド株式会社

    【東京】PLMの運営管理《年休128日以上*残業30h以下》◇医療用介護ベッド日本No1◇【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】PLMの運営管理《年休128日以上*残業30h以下》◇医療用介護ベッド日本No1◇【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/10/03
    • 掲載終了予定日:2024/12/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】PLMの運営管理《年休128日以上*残業30h以下》◇医療用介護ベッド日本No1◇

    ■業務内容:
    (1)製品情報管理システム(PLM)
    ・製品開発関連システム運営管理
    ・海外グループ会社を含めた設計開発部門で導入・運用しているPLM(Aras Innovator )及び2次元CAD・3次元CAD設計ソフトウェア/解析ソフトウェア(SOLIDWORKS等)の運営、システム維持、サポート
    ・上記システム開発会社との調整
    ・社内システム統括部門との調整
    (2)技術開発部門の管理業務
    ・部門内教育、ISO関連業務、文書管理等の技術管理業務全般
    ■ワークライフバランスについて:
    残業時間は基本的に短く、会社として20:00までの退社としております。所定労働時間7時間20分・年間休日128日です。短い時間で生産性を発揮することに重きを置いております。また、誕生日休暇等のユニークな制度も導入しており、歴史ある企業ではりますが、福利厚生含め各種制度は最新のものを、積極的に取り入れております。
    ■同社について:
    同社は、医療施設や高齢者施設で療養中の患者や高齢者が「在院日数は短く」「より回復した状態で退院」出来ることを目指して、幅広い製品を取り揃えています。また、患者本人はもちろん、介助する家族や医療従事者の方など、双方のリスクを軽減するため身体に負担をかけず、より安全に毎日を過ごすためのさまざまな取り組みを行なっています。
    ■同社の特徴:
    同グループは世界1位の総合ヘルスケアカンパニーを目指しています。中心商材である医療介護用ベッドは国内外ともにシェアトップクラスであり、同業界では圧倒的な知名度を誇っています。また、名実ともに世界1位の総合ヘルスケアカンパニーになるため、積極的な新規事業参入や若手社員をプロジェクトの中心に置くなど挑戦的な一面もあります。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・PLM開発経験、又は導入・運営経験をお持ちの方
      ■歓迎要件
      ・各国法規制(医療機器、環境等)に関する知識をお持ちの方
      ・生産又は販売管理システムの導入、運営経験をお持ちの方
      ・製品開発サイドの社内SEのご経験のある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都江東区東砂2-14-5
      勤務地最寄駅:都営新宿線/東大島駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      ※当面は予定しておりません

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:20 (所定労働時間:7時間20分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      補足事項なし

      給与

      <予定年収>
      500万円〜850万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):240,000円〜390,000円

      <月給>
      240,000円〜390,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験、スキル等を考慮し決定します(応相談)。


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数128日

      年末・夏季休日、有給休暇


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限5万円/月
      家族手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■大学院(MBA・MOT)派遣制度 ■自己啓発援助制度(通信教育、資格取得奨励制度)

      <その他補足>
      ■財形(一般・住宅・年金) ■社員持株会 ■休暇制度(リフレッシュ、出産、育児、介護) ■介護用ベッド貸与(介護休業取得者) ■スポーツプラザ利用(千葉県) ■社員食堂 ■総合福利厚生クラブ加入(宿泊施設、レジャーランド、ゴルフ場、スポーツクラブ、航空券等利用優待)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      パラマウントベッド株式会社
      設立 1950年5月
      事業内容
      ■概要:同社は、医療・介護分野の製品の提供にとどまらず、より多くの方にとっての快適な暮らしをサポートするさまざまな事業を展開しています。海外も含めた幅広いネットワークを構築し、よりよい社会のために貢献していきます。
      ■事業内容:
      医療・介護用ベッド等及び什器備品の製造、販売/医療福祉機器及び家具等の製造、販売/左記品目に関する輸出入、リース、レンタル、及び保守・修理
      ■事業内容詳細
      ・医療施設向け事業
      ・高齢者施設向け事業
      ・在宅介護向け事業
      ・睡眠と健康事業
      資本金 6,591百万円
      売上高 【売上高】99,009百万円 【経常利益】14,139百万円
      従業員数 937名
      本社所在地 〒1368670
      東京都江東区東砂2-14-5
      URL http://www.paramount.co.jp/
    • 応募方法