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3.3
レポート数 13件
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株式会社ほくやく・竹山ホールディングス総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.3
仕事のやりがい
3.5
ストレス度の低さ
3.0
休日数の満足度
2.8
給与の満足度
3.3
ホワイト度
4.0
総合評価
3.3
平均年収
579万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
638万
30代
729万
40代
--万
月の残業時間
平均6.7時間
月の休日出勤
平均0.7日
有休消化率
平均40%

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株式会社ほくやく・竹山ホールディングス年収・給与の統計データ（年収データ対象：7人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 375万円
医療専門職 660万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 585万円
30代 576万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 -
30代 375万円
40代 -
50代 -
医療専門職 20代 585万円
30代 710万円
40代 -
50代 -

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株式会社ほくやく・竹山ホールディングス転職・中途採用面接

  • [株式会社ほくやく・竹山ホールディングス]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：ルートセールス
    • 2013年度
    選考期間：1週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、役員

    志望動機

    まず医療という現場に携わりたいという気持ち。卸しという立場から医療をサポートし、医療現場を活性化させていきたいと思いました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    面接では最後に質問ありますかという、面接官から聞かれ周りと違う質問をしました。よくある質問ではなく、面接官を少し笑わせてみようという気持ちでした。それが上手くいったのかわかりませんが、入社後もその質問のことで面接官の方に覚えられてました。

    投稿日: （記事番号:525336）

  • [株式会社ほくやく・竹山ホールディングス]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：代理店営業
    • 2009年度
    選考期間：1週間
    応募
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員

    この会社を志望したのはなぜか。
    特別な思い入れはあるのか。

    面接自体は和やかに進んだが、特別な思い入れは答える事が出来なかった。
    さらに、この質問であせってしまい、次の質問の回答もしどろもどろになって
    しまった。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    ・応募しようと思った理由
    　ＭＲという職業に興味をもったので。
    　また、社員の方の体験談に感動したため
    ・選考のプロセス（面接の回数や誰が面接官だったか）について。
    　よくは覚えていないが、役員クラスの方だった覚えがある
    ・

    投稿日: （記事番号:234844）

株式会社ほくやく・竹山ホールディングス業績情報

売上高
2,352億円
営業利益
25億円
経常利益
35億円
平均年収
546万円
従業員数
1,441人（連結）
平均年齢
46.90歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

株式会社ほくやく・竹山ホールディングス会社概要

企業名
株式会社ほくやく・竹山ホールディングス
英名
Hokuyaku Takeyama Holdings Inc.
企業HP
https://www.hokutake.co.jp/
住所
北海道札幌市中央区北六条西１６丁目１番地５
業界
サービス業
代表者
眞鍋 雅信
設立年月
2006年09月
上場区分
札証
上場年
2006年
証券コード
3055
決算月
3月
データ提供元：FUMA