株式会社ほくやく・竹山ホールディングス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの社員や元社員による株式会社ほくやく・竹山ホールディングスの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社ほくやく・竹山ホールディングス転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    この会社を志望したのはなぜか。
    特別な思い入れはあるのか。

    面接自体は和やかに進んだが、特別な思い入れは答える事が出来なかった。
    さらに、この質問であせってしまい、次の質問の回答もしどろもどろになって
    しまった。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募しようと思った理由
     MRという職業に興味をもったので。
     また、社員の方の体験談に感動したため
    ・選考のプロセス(面接の回数や誰が面接官だったか)について。
     よくは覚えていないが、役員クラスの方だった覚えがある

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接では最後に質問ありますかという、面接… 続きを読む

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