具体的な業務内容
【栃木】社内SE:ものづくりにおけるDX企画推進担当 〜CATIA V6とAHEADの利活用推進〜
〜生産技術/生産管理/品質保証などのご経験を活かしてIT職にキャリアチェンジ可能!/「環境負荷ゼロ」EVシフトへ向けて全社を挙げて基幹システムを刷新中〜
■職務詳細:
・ものづくりDXの推進においてCATIA V6とAHEAD(開発情報管理基盤)をHONDA全社で活用し強いものづくりプロセスの実現を推進いただきます。
・全商品(四輪)の企画段階から新デジタル施策を展開し、開発現場と生産拠点の全てに定着推進
・開発/生産/サービスなど各部門のプロセス最適化推進
・事業プロセス最適化を実現するためのデータ標準化及び、CATIA V6/PLMシステムを活用した、業務プロセス改革の展開推進
・国内外及び、取引先共創に向けた展開推進
・新たなニーズ/シーズ探索と新ソリューションの企画・提案・実行
※ユーザー部門との要件分析・要件定義やITベンダー様と協業したシステム開発を行っていただきます。
【開発ツール】
PDM/PLM/CATIA、WEBアプリケーション、データベース(Oracle等)など
■魅力・やりがい:
・自分が開発したシステムやソリューションが、開発・生産・サービス・セールスなど、日本に限らずグローバルに展開され、成果を目にすることができ、大きな達成感を味わう事ができます。
・また、業務経験を重ねることにより、全社DXを牽引する次世代のリーダへのステップアップにつながります。
・一緒に未来のHondaの在り方を定義し、今まで以上に世の中に価値を提供していくためのコア業務を担っていきましょう!
■働きやすい環境:
平均有給取得20.1日と休暇も取得しやすい環境です。また、全社で育児支援制度や介護支援制度によるリモートワークや休暇取得の実績も拡大しています。
■会社の文化・社風:
・Hondaでは創業者の本田宗一郎氏の理念を大切に育み続けており、役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いています。
・学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。(本田宗一郎氏の最終学歴は現在の中学卒業)
・「人の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由に意見が言える環境があります。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境