本田技研工業 株式会社 | 転職・就活に役立つ情報
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本田技研工業 株式会社の働きやすさ・平均年収・残業時間について
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本田技研工業 株式会社のテーマ別口コミ
「報酬」の口コミ （本田技研工業 ）
報酬
- 職種:
- 法務
- 年齢:
- 20代後半
- 性別:
- 女性
- 年収:
- 500万円 (2014年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2018-07-11
2.3
20代後半 ・女性 ・法務の報酬の口コミ
報酬の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。
大企業的な給与テーブルがあり、それに基づき年功序列で決まる。...
20代後半 ・女性 ・法務の口コミの続きを見る
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- 報酬
「働く環境」の口コミ （本田技研工業 ）
働く環境
- 職種:
- 法務
- 年齢:
- 20代後半
- 性別:
- 女性
- 年収:
- 500万円 (2014年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2018-07-11
2.3
福利厚生、待遇、社内環境の充実度合いや「こんなユニークなものがあった！」などを教えてください。
大企業としては普通レベルだと思う。...
20代後半 ・女性 ・法務の口コミの続きを見る
「やりがい」の口コミ （本田技研工業 ）
やりがい
- 職種:
- 法務
- 年齢:
- 20代後半
- 性別:
- 女性
- 年収:
- 500万円 (2014年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2018-07-11
2.3
自分の仕事の面白みや、やりがいについて教えてください。
大企業にしては、若手に任せる、少なくとも任せようという雰囲気はある。ただ部署やマネージャーによって変わるので運やタイミングも重要。...
20代後半 ・女性 ・法務の口コミの続きを見る
「出世」の口コミ （本田技研工業 ）
出世
- 職種:
- 法務
- 年齢:
- 20代後半
- 性別:
- 女性
- 年収:
- 500万円 (2014年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2018-07-11
2.3
どのような人が出世しやすいですか？または出世コースについて教えてください。
運やタイミングが大きいと感じた。...
20代後半 ・女性 ・法務の口コミの続きを見る
「ライバル企業」の口コミ （本田技研工業 ）
ライバル企業
- 職種:
- 経理
- 年齢:
- 30代後半
- 性別:
- 男性
- 年収:
- 600万円 (2016年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2016-01-17
3.5
ライバル企業はどこだと思いますか？またライバル企業との違いは何でしょうか。
ライバル企業は、トヨタ自動車、日産自動車、三菱自動車、富士重工業、外資でいうと、ゼネラルモーターズ、フォード、ＢＭＷ、フォルクスワーゲン、ヒュンダイ自動車です。トヨタ自動...
30代後半 ・男性 ・経理の口コミの続きを見る
「残業・休日出勤」の口コミ （本田技研工業 ）
残業・休日出勤
- 職種:
- 法務
- 年齢:
- 20代後半
- 性別:
- 女性
- 年収:
- 500万円 (2014年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2018-07-11
2.3
残業、休日出勤の状況や、プライベートと仕事のバランスについて教えてください。
組合に守られているため残業が極端に多いということはない。休日出勤は基本的にない。...
20代後半 ・女性 ・法務の口コミの続きを見る
「長所・短所」の口コミ （本田技研工業 ）
長所・短所
- 職種:
- 法務
- 年齢:
- 20代後半
- 性別:
- 女性
- 年収:
- 500万円 (2014年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2018-07-11
2.3
会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。
どの事業所に配属されるかにより、環境は大きく変わる。さらに言えば部署によっても、別会社と思われるほど変わる。それによる不平等感は、全体としてあった。...
20代後半 ・女性 ・法務の口コミの続きを見る
「退職理由」の口コミ （本田技研工業 ）
退職理由
- 職種:
- 法務
- 年齢:
- 20代後半
- 性別:
- 女性
- 年収:
- 500万円 (2014年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2018-07-11
2.3
どのような理由から退職を考えましたか？
たまたまいいチャンスに巡り会えたため。...
20代後半 ・女性 ・法務の口コミの続きを見る
「転職後のギャップ」の口コミ （本田技研工業 ）
転職後のギャップ
- 職種:
- CADオペレーター
- 年齢:
- 20代前半
- 性別:
- 女性
- 年収:
- 350万円 (2013年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2017-03-01
3.7
この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。
ここ最近は女性のリーダーを育てるのに力を入れています。有給もほぼ希望通り取れますし、産休もとれます。ただ工場勤務で3交代なので女性にはすこし大変な仕事だとおもいます。その...
20代前半 ・女性 ・CADオペレーターの口コミの続きを見る
「女性の働きやすさ」の口コミ （本田技研工業 ）
女性の働きやすさ
- 職種:
- 法務
- 年齢:
- 20代後半
- 性別:
- 女性
- 年収:
- 500万円 (2014年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2018-07-11
2.3
この会社での女性の働きやすさ・キャリアについて教えてください。
全体的には働きやすい会社だと思う。ただ、不本意な異動による理由で退職する人が多かった。女性だからという理由で、なにか言う人もいたが、部署や事業所によっても変わる。...
20代後半 ・女性 ・法務の口コミの続きを見る
本田技研工業 株式会社の職種別口コミ
コンサルタント
- 職種:
- 会計コンサルタント
- 年齢:
- 20代後半
- 性別:
- 男性
- 年収:
- 800万円 (2017年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2017-01-27
4.8
福利厚生、待遇、社内環境の充実度合いや「こんなユニークなものがあった！」などを教えてください。
福利厚生が非常に充実していると聞いた。基本的なことであるが疎かになっている企業もたくさんあるのではないかと思う。公務員などと比べても全く遜色ない内容と言って良いらしい。保...
20代後半 ・男性 ・会計コンサルタントの口コミの続きを見る
営業
- 職種:
- 企画営業
- 年齢:
- 20代後半
- 性別:
- 女性
- 年収:
- 400万円 (2010年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2011-01-15
この会社での女性の働きやすさ・キャリアについて教えてください。
管理職の女性比率は非常に低く、全社的に増やそうとしている。国内の部署でいくと50名以上管理職がいますがそのうち女性は１％未満。出産・子育て経験のある女性の管理職はさらに少...
20代後半 ・女性 ・企画営業の口コミの続きを見る
技術
- 職種:
- テストエンジニア
- 年齢:
- 30代前半
- 性別:
- 男性
- 年収:
- 740万円 (2017年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2017-08-09
3.5
どのような人が出世しやすいですか？または出世コースについて教えてください。
30歳くらいまではほぼ横並びで、高専卒も大学院卒も差はほぼ無い。例外的に早い人もいるが、従順で明朗なキャラクターが気に入られた場合以外は知らない。30歳以降も基本に忠実に...
30代前半 ・男性 ・テストエンジニアの口コミの続きを見る
管理部門
- 職種:
- 法務
- 年齢:
- 20代後半
- 性別:
- 女性
- 年収:
- 500万円 (2014年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2018-07-11
2.3
職場の雰囲気、イベントやローカルルールなど、社風をよく表すエピソードを教えてください。
大企業的な雰囲気がある。政治的なことも多くあり、うまくやらないと、難しいことも多くある。平均年齢も高いがゆえに、若者にとっては辛いと感じる場面もある。...
20代後半 ・女性 ・法務の口コミの続きを見る
広告宣伝
- 職種:
- 調査・分析
- 年齢:
- 50代後半
- 性別:
- 男性
- 年収:
- 980万円 (2011年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2012-10-24
ライバル企業はどこだと思いますか？またライバル企業との違いは何でしょうか。
活発にレース活動を実践しており、モトGPではチャンピオン競争をしている、我が社も手を抜けない最強のライバルです。
特に車体の設計と開発はすばらしく、二輪車としての旋回性...
50代後半 ・男性 ・調査・分析の口コミの続きを見る
特に車体の設計と開発はすばらしく、二輪車としての旋回性...
カスタマーサポート
- 職種:
- カスタマーサポート
- 年齢:
- 40代前半
- 性別:
- 男性
- 年収:
- 750万円 (2017年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2017-12-07
4.3
新卒入社した社員（プロパー社員）と転職してきた社員との出世や待遇の違いなどを具体的に教えてください。
新卒と中途の待遇に大差はないが、新卒でエリートコースに乗っている人に追いつくにはかなりの努力、実力、結果を求められる。エリートコースは２０代にトレーニー若しくは海外駐在→...
40代前半 ・男性 ・カスタマーサポートの口コミの続きを見る
本田技研工業 株式会社のおすすめの年収・給与明細
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29歳人事の給与明細を見る職種 人事 年齢 29歳 一ヶ月の推定
労働時間220時間 給与明細の
年度2017年度 投稿日 2018-01-31 -
36歳企画営業の給与明細を見る職種 企画営業 年齢 36歳 一ヶ月の推定
労働時間190時間 給与明細の
年度2017年度 投稿日 2017-05-25 -
31歳貿易事務・国際業務の給与明細を見る職種 貿易事務・国際業務 年齢 31歳 一ヶ月の推定
労働時間160時間 給与明細の
年度2017年度 投稿日 2018-02-20
本田技研工業 株式会社について
ホンダのブランドで知られる大手自動車メーカー。世界の販売台数ランキングの第7位。1949年に創業者の本田宗一郎によって設立された「本田技術研究所」が源流。1951年に初の箱根越えを達成した「ドリームE型」など先進的なバイクを生み出した後、1963年に四輪車事業に参入した。F1やロードレース世界選手権などモータースポーツへの参加にも積極的で、近年は超軽量ジェット機の分野に参入している。キャリア採用として、四輪の研究開発、二輪の研究開発、生産・製造技術、施設管理、営業・マーケティング・企画などを募集している。
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社員の状況
- 従業員数（男性）
- 43509人
- 従業員数（女性）
- 3420人
- 有休消化
- 19日
- 有休消化
- 100%
- 離職
- 2%
- 離職（備考）
- 男性1.9％
女性3.0％ - 女性管理職
- 0.7%
-
採用状況
- その他採用状況
- 新規雇用（新卒・中途）男性875人、女性134人
-
勤務時間
- フレックスタイム制
- あり (コアタイム）11：00～14：00
-
ワークライフバランス支援
- 出産・育児支援制度
- 母性保護休暇
妊娠中・出産後の症状などに対応する措置
妊娠中の通勤緩和措置
妊娠中の休憩措置
出産のための就労制限
産前・産後休暇
育児期のキャリア支援プログラム
出生休暇
育児休職
育児のための就労制限
育児のための短時間勤務
子の看護休暇
育児のための在宅勤務
育児費用補助
企業内託児所祝日稼働日の一時保育
仕事と育児の両立セミナー
仕事と育児・介護の両立に関する相談窓口
出産育児一時金
出産祝金
育児・介護手当
育児休業基本給付金
児童手当 - 介護支援制度
- 介護休職
介護のための就労制限
介護休暇
介護のための短時間勤務
介護のための在宅勤務
仕事と育児・介護の両立に関する相談窓口 - 休暇・休業制度利用者
- 育児短時間勤務219人
育児休暇452人
子の看護休暇1,356人
育児在宅勤務145人
育児費用補助74人
介護短時間勤務8人
介護休職22人
介護休暇11人
介護在宅勤務22人 - 短時間勤務制度
- あり
- 在宅勤務制度
- あり
- その他WLB制度
- 定時退社日
退職時の再入社チャレンジ制度
ハラスメント相談窓口
ライフプランセミナー窓口
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福利厚生
- 法定福利（社保）以外の制度
- 独身寮
社宅
ヨガ教室・フィットネス
健康診断
保養所利用
選択型福利厚生制度（Well-Fit）
互助会
持家促進制度
積立制度
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人材育成
- 社内研修
- キャリア開発研修
専門スキル開発研修
部門別研修 - 自己啓発支援制度
- 語学教室
資格取得講座
通信教育
各種セミナー
書籍購入など - 国内外留学制度
- 海外トレーニー制度
- その他人材育成制度
- Diversity-RTM（ラウンドテーブルミーティング）
J-win（Japan Women’s Innovative Network）への参加
講演会・セミナー
キャリア計画書・キャリア面談
女性従業員キャリア支援研修
人材評価制度
※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。
本田技研工業 株式会社の業績情報
- 売上高
- 139,992億円
- 営業利益
- 8,407億円
- 経常利益
- 10,070億円
- 平均年収
- 776万円
- 従業員数
- 211,915人（連結）
- 平均年齢
- 45.00歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2018年04月）
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