具体的な業務内容
【埼玉/朝霞】電動・電装システム技術開発および商品開発(二輪/EV・ガソリン車)#3885
【二輪のEV化に携わる/2025年までに電動二輪車を10モデル以上投入/世の中に出る量産製品を開発するやりがい有/少数精鋭で二輪全体を見渡して開発ができる】
■職務概要:
Honda二輪車の開発部門において、電動・電装システムの研究開発および量産化に向けた商品開発業務をお任せ致します。
■職務詳細:※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します。
1)先行技術に関する研究開発
2)商品開発における設計・研究のプロジェクトリーダー
【主な対象部品】
バッテリー、モータ、コンバータ、インバータ、制御ユニット、車載ネットワーク・コネクテッド等の通信/電波系、安全装備類、灯火器・計器類、センサー類、ワイヤーハーネス、発電機 等
3)リリース後の電装部品・システムへの市場要求に対する仕様作成対応
4)各種部品・モジュール設計、電気・電子回路設計、筐体設計、ソフトウェア設計
5)電磁波適合性、振動適合性、耐熱耐水性の商品開発 等
※上記業務において、様々な関係部署やサプライヤーと連携しながら推進していただきます。
※国内外の出張があります。
■魅力・やりがい:
・EV/コネクテッドなど電装技術が進化し続ける世の中で、より多くの人々に『移動の喜び』を提供するという命題を掲げ、二輪車世界トップクラスメーカーの技術者として世界に対峙することができます。
・世界初、業界初の技術開発にも積極的にチャレンジすることが可能です。
・四輪事業と比較すると少数精鋭組織で研究開発を行ってるため裁量の幅が広く、完成品一台分を構成する様々な要素技術や開発工程に直に触れながら、技術者としての知識・経験得ることができます。
■職場環境・風土:
・「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
・在籍する従業員の約30%が中途採用で入社し、活躍しています。「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える、そんな風土です。
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等