• 本田技研工業株式会社

    【埼玉・和光】社内SE:システム企画/開発 〜Hondaのコアとなる全社統合部品表システム〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【埼玉・和光】社内SE:システム企画/開発 〜Hondaのコアとなる全社統合部品表システム〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/05/09
    • 掲載終了予定日:2024/07/31

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【埼玉・和光】社内SE:システム企画/開発 〜Hondaのコアとなる全社統合部品表システム〜

    〜HONDA新規事業をシステムから支える/大規模プロジェクトの企画〜要件定義/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風〜

    ■職務概要:
    ・第二の創設期を迎えるHondaの新規事業(電動化・アライアンス)の加速を支えるサプライチェーンオペレーションを全網羅する「全社統一部品表システム」の再構築を進めています。そのプロジェクトにおいてシステム企画から設計開発、現場ユーザー側での運用サポート保守などをご担当いただく予定です。
    ・モビリティは世の中でも非常に部品点数が多いことで知られており、エンジン車で3万点以上、EV車でも2万点にも及び、「膨大な部品データ管理×柔軟なシステム」を両立していく必要があります。

    ■職務詳細:
    ・ユーザー部門と共に、今後の変革を見据えた柔軟性のあるシステムの業務要件の整理及び、システム企画、要件定義フェーズへ参画して頂きます。
    ・ユーザーである部門や関連会社に対して、仕様検討とウォークスルーを行って頂きます。
    ・要件定義完了後は、協力ベンダーと我々と共にプロジェクト成功に向け、領域のリーダーを担って頂きます。

    ※国内外の出張が発生します。国内は月数回、海外は半年に数回程度です。

    ■本業務のやりがい:
    ・今後重要になる「電動自動車/自動運転/MaaS」など、DXが真価を発揮できる新規ビジネスへの変化に向け、社内IT部門の立場からボトムアップで業務改革やビジネスプロセス改革を提案し、試行錯誤しながら新しいコトの実現にチャレンジできます。
    ・グローバルや国内の事業所と協業し、国内外に自分自身のアイディアやインスピレーションを波及されることができます。現場の声を重視する社風のため、自分自身に与えられている裁量幅が大きく、様々な施策にチャレンジできます。
    ・国内外の最新ICT技術の導入により、イノベーションの創出や業務の効率化を図るため、積極的に自己を向上する機会も提供されています。

    ■キャリアパス:
    ・デジタル統括部では、部品表領域のほかにもHondaの企業活動に必要な一連の全社統一システム再構築を手掛けております。
    ・本プロジェクトの経験を活かして、将来的にはプロセス改革と併せた他領域のテーマ(開発、購買、生産、物流、営業、経理、人事など)での基幹システム構築を牽引する人材になることを期待しています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/05/09 掲載終了予定日:2024/07/31
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・何かしらのシステム開発において、コーディング以上のご経験をお持ちの方 
      (要件定義、詳細設計、基本設計、コーディング、いずれかのご経験をお持ちの方)

      ※業界経験不問/ITベンダーやSIerから事業会社に転職したい方も歓迎です

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      <勤務地詳細>
      和光ビル
      住所:埼玉県和光市本町8-1
      勤務地最寄駅:東武東上線/和光市駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      基本的には出社メインですが、ご家庭都合などで月25%はリモートワークの利用も可能です。

      <転勤>

      将来的なキャリアステップとして、転勤を伴う異動はあります。ご家庭の事情などは加味されます。また海外で活躍したい方には若手でも中堅でも挑戦できる機会があります。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※時間帯は勤務地により異なる

      給与

      <予定年収>
      450万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):249,998円〜400,000円

      <月給>
      249,998円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※想定年収には賞与を含む(2021年度支給月数の5.3ヶ月で試算)
      ※月給には住宅手当、育児介護手当、通勤手当等は含まず
      ※賞与:2回(6月、12月)/昇給:年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      土曜・日曜(当社カレンダーによる)、長期休暇(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇(勤務年数に応じて年間最大20日付与/半日有給制度有)、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規程に基づく
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:寮・社宅(入居条件・期限あり)
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:年金制度有

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■キャリア別研修、職務内容別研修、語学研修、問題解決手法研修など■全社員の「自立した強い個の確立」をめざしたオープンカレッジ(異文化対応、プレゼンテーション、経営戦略、マーケティングなど)

      <その他補足>
      【手当】在宅勤務手当、育児・介護手当、食事補助、育児費用補助
      【制度】退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、健康診断、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生、食堂施設、育児・介護休職、など
      【施設】社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設、社内託児所(和光/栃木)など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      本田技研工業株式会社
      設立 1948年9月
      事業内容
      ■主要製品:
      二輪車、四輪車、パワープロダクツ
      資本金 86,067百万円
      売上高 【売上高】16,907,725百万円 【経常利益】879,565百万円
      従業員数 33,065名
      本社所在地 〒1078556
      東京都港区南青山2-1-1
      URL http://www.honda.co.jp/
    • 応募方法