具体的な業務内容
【南青山】新規事業企画（新事業開発部オープンポジション） #5019
本求人は新事業開発部内のオープンポジションとなります。（ポジション概要参照）
採用担当/部門担当者がご経歴を拝見し、ご経験を活かしていただけるポジションがございましたら、求人をご紹介させていただきます。特に0→1での新規事業企画にご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
■組織ミッション：
100年に一度の大変革期と言われるモビリティ業界において、Hondaだからこそできる新たな価値を見つけ出し、新事業として世の中に送り出すことが私たちのミッションです。モビリティや移動に関わる領域にとどまらず、Hondaの技術や事業基盤を活かした新領域への挑戦をしていきます。
■ポジション概要：
新事業開発部では、下記ポジションで募集を行っています。
各求人でも募集を受け付けておりますが、どのポジションにご応募されるか迷われる方は本求人へご応募いただけますと幸いです。
・新規事業の領域戦略策定
・新規事業企画（社会課題の探索〜新規ビジネスモデルの企画・構築）
・カーボンニュートラル社会実現に向けた新規事業企画・事業開発
・新規事業企画・事業開発（HondaJetシェアリングサービス領域）
・新規事業企画・事業開発（海洋・水中ロボティクス領域）
■募集背景：
新事業開発部は2022年に発足した新しい組織です。世の中に行動変容をもたらすため、新事業開発にさらにドライブをかけ、Hondaの次代を担う新規事業を新しい視点で発掘・創出してくださる仲間を募集します。
社内外から集まった多種多様なメンバーで、スピード感をもってフレキシブルに事業開発を進める環境を目指しています。過去二輪・四輪・パワープロダクツ製品や飛行機などの事業創出を通して成功と失敗を積み重ねながら新領域への挑戦を繰り返してきた当社だからこそ、失敗を恐れずに事業開発にチャレンジをしたことがある方を歓迎します。
■組織の特徴：
新事業開発のスピードと質の両立のため、部として以下のチャレンジを進めています。
・ アジャイル事業開発に根差した独自のプロジェクト評価システム・フローの運営
・ プロジェクトの企画から実行まで担うことを前提に、組織を超えて縦横無尽な動きを促すべく、「ドメイン制」(「課」を超えた人材の相互乗り入れ制度)を導入
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
