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    【大宮】Honda応募意思不問セミナー(デジタルコックピット領域)12/5(木)夜/web・対面【dodaエージェントサービス 求人】

    【大宮】Honda応募意思不問セミナー(デジタルコックピット領域)12/5(木)夜/web・対面【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    募集人数10名以上
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/28
    • 掲載終了予定日:2025/02/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大宮】Honda応募意思不問セミナー(デジタルコックピット領域)12/5(木)夜/web・対面

    ★当日、現地にて実際の開発製品(模型)もお見せします★

    Hondaの注力領域である、デジタルコクピットを構成する最先端技術を活用したディスプレイ製品におけるイベントをweb・対面にて開催いたします。
    【12/5(木)19:00-20:10】
    約2時間の中で、弊社エンジニアから直接Hondaの会社説明、事業・業務内容についてお話させていただきます。
    ※対面希望でお申込みいただいた方には、集合場所・時間について詳細をご案内します。

    【担当部署の仕事内容】
    ・デジタルコクピット製品の価値定義・要件定義・詳細仕様までのブレイクダウン、各種ツールを用いた明文化
    ・GUI/各種認識技術(音声、ジェスチャー、視線等)を活用した新HMI・ユーザーインターフェース研究・開発
    ・開発日程/コスト/品質管理

    ●コンテンツ
     ・会社紹介
     Hondaの過去・現在・未来についてお話させていただきます。
     ・部門紹介
     部/課/チームについてどのようなミッションをもち、どのような業務を行っているのか、お話をさせていただきます。
     ・キャリアパス
     過去入社いただいた方の事例をお話させていただきます。
     ・採用について
     現在募集している職種/求めている人/選考フローについてお話させていただきます。
     ・座談会(20:00頃より〜)*任意参加
     少人数に分けて直接現場エンジニアと自由にお話をいただける場をご用意させていただきます。

    ●お申込み期限
    2024年12月3日(火)12:00〆

    ●備考
    ・応募意思不問です。
    ・当日の顔出しの有無は、自由となっております。
    ・オープンな場所からのご参加はお控えください。
    ・日本語レベル:N2相当の以上の日本語レベルをお持ちの方とさせていただきます。(※当日の資料や会話が全て日本語の為)

    ●技術ワード
    【ご担当コンポーネント】
    ・ディスプレイオーディオ(Google Automotive Services採用)
    ・スクリーンオーディオ
    ・ディスプレイパネル
    ・メーター
    ・ヘッドアップディスプレイ

    【開発ツール】
    Canoe/CANalyzer、UML、画面遷移・デザインオーサリングツール、JIRA/Confluence、USDM等

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■応募条件:
      応募意思不問となります。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      <勤務地詳細>
      埼玉
      住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目398番地1 AddGrace Omiya 10,11F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      将来的なキャリアステップとして、転勤を伴う異動はあります。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※時間帯は勤務地により異なる

      給与

      <予定年収>
      450万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):235,000円〜450,000円

      <月給>
      235,000円〜450,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※月給には住宅手当、育児介護手当、通勤手当等は含まず
      ※賞与:2回(6月、12月)/昇給:年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      土曜・日曜(当社カレンダーによる)、長期休暇(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇(勤務年数に応じて年間最大20日付与/半日有給制度有)、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規程に基づく
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:寮・社宅(入居条件・期限あり)
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:年金制度有

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■キャリア別研修、職務内容別研修、語学研修、問題解決手法研修など■全社員の「自立した強い個の確立」をめざしたオープンカレッジ(異文化対応、プレゼンテーション、経営戦略、マーケティングなど)

      <その他補足>
      【手当】在宅勤務手当、育児・介護手当、食事補助、育児費用補助
      【制度】退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、健康診断、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生、食堂施設、育児・介護休職、リモートワーク制度、語学資格取得支援など
      【施設】社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設、社内託児所(和光/栃木)など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      本田技研工業株式会社
      設立 1948年9月
      事業内容
      ■主要製品:
      二輪車、四輪車、パワープロダクツ
      資本金 86,067百万円
      売上高 【売上高】16,907,725百万円 【経常利益】879,565百万円
      従業員数 33,065名
      本社所在地 〒1078556
      東京都港区南青山2-1-1
      URL http://www.honda.co.jp/
    • 応募方法