具体的な業務内容
ソフトウェアエンジニア(二輪) オープンポジション（コネクティッド・電動・プラットフォーム開発領域）
〜異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/年間休日121日・福利厚生充実◎〜
■業務内容
・コネクテッド開発のプロジェクトリーダー（二輪）
・コネクテッド技術開発プロジェクトリーダー（二輪）
・サイバーセキュリティ企画/推進担当（コネクテッドサービス/二輪）
・通信におけるサイバーセキュリティ企画（二輪）
・インフラエンジニア（サーバー設計・評価/二輪）
・ソフトウェア配信プラットフォーム企画・開発（二輪）
・ソフトウェア更新における設計・評価・テスト（二輪）
・車載通信機 (Telematics Control Unit:TCU)開発
※応募いただいた後に、ご経験・スキルを拝見してご案内をさせていただきます。
■業務の魅力
・100年に1度の転換期と言われるモビリティ業界において、最新の技術に触れながらITの経験を深めることができます。
・ソフトウェアデファインドの新たなサービスづくりに関わることができます。
・ソフトウェアデファインドアーキテクチャーが次世代の自動車技術の基盤として注目されている中、OTAプラットフォーム開発は、CASE社会においてHondaが『モノ売りからコト売り』へと移行するための重要な役割を担います。
■職場の雰囲気
中途採用や若手が多く、企画立案を裁量を持って推進できる、自由闊達な雰囲気です。
■職場環境・風土
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。Hondaは在籍する従業員の約30％が中途採用で入社し、活躍しています。「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える、そんな風土です。
変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
