具体的な業務内容
【埼玉／和光市】四輪整備における人材育成プログラムの企画・推進◇次世代車両の技術教育に携われる
【職務内容】
整備士向け研修プログラムの企画・設計から、教材制作、整備・修理の研修実施までを幅広くご担当いただきます。
【具体的には】
・各国向けの技術研修プログラムの企画・運営
・教材（eラーニング・マニュアル）の企画・改訂
・最新車種（BEV・HEV含む）向けの整備・修理研修設計
・現地研修スタッフとの方針連携・調整業務（主にアジア・オセアニア）
・海外インストラクターへの教育指導（インストラクター業務）
※国内外の出張が発生いたします。（主にアジア）
※業務では必要時は通訳を介すため英会話能力は問いませんが、意志をもって相手に伝える姿勢が必要です。
【業務の魅力】
・海外のHonda標準の修理を担う中核人材を育成します。自らの経験や技術が世界に広く伝わっていくダイナミズムを体感することができる仕事です。
・育成に携わった中核人材の成長に責任を持ち、彼らが一人前になった際にはともに喜びを分かち合うことができます。
・BEV・HEVなど次世代車両の技術教育に携われます。
・教材のデジタル化・自動化推進に携わり、教育のあり方そのものを進化させる役割を担うことができます。
・技術職としての知見を活かしながら、「人を育てる」視点でキャリアの幅が広がります。
・自らの手で育てた整備士たちが現場で活躍する様子を目にできる、高い社会貢献性が得られます。
【募集背景】
Hondaがグローバルに自動車を販売・整備する体制を整える中で、それを支える人材育成の強化が急務となっています。
整備士は、ICE（ガソリン車、HEV等）の修理・メンテナンスに従事しながら、EV（電動車）や高度運転支援技術といった技術革新に伴う新たな知識と技術を身に着けることが求められています。
そうした中で、デジタル教材やeラーニングなど新たな研修スタイルの推進や、グローバルに対応する教育戦略を担える人材を募集しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
