具体的な業務内容
【栃木】業界未経験歓迎!データサイエンティスト/充実の教育体制と福利厚生◎/フレックス/AI活用
〜若手活躍中!Hondaの将来のデジタル化を加速するための増員採用/海外出張あり〜
■職務概要:
Honda全体の品質保証活動を強化するため
同社の管理するビッグデータと最先端の統計/AIを活用した技術領域を担っていただきます。
■職務詳細:
各領域における品質マネジメントシステムの企画〜構想設計を担っていただきます。
●関連部署や外部ベンダーとの品質マネジメントシステム(QMS)の要件設計
●システム構築のPMを担っているデジタル統括部との機能開発における調整
●Hondaの品質向上のための分析と、課題解決のための統計・AI技術を活用したソリューションの設計・実装
※海外出張頻度は現在2〜3か月に1度現地に赴き、打合せを実施しています。
管理:Jira、Teams、PowerPoint、etc
開発言語:Python、C言語、Java、etc
使用ツール:pandas、scikit-learn、etc
■組織構成:
現在、約40名の部署となり、20〜40代まで幅広く活躍しております。
入社後は研修を経て、現場配属後は先輩社員から丁寧に業務のサポートを実施します。
■教育体制:
1.入社から10年は育成に軸を置いたOJT/OFF-JTを実施
2.10年前後以降は、個々能力や特性に応じたOJT主体による育成を実施
※メンター制度:社員1名に対して1人の先輩社員がつきます。
■働き方や福利厚生:
・年間休日は121日となり平均残業時間は20〜30h程度を予定しております。
・フレックス制度が使用可能で働きやすい環境です。
・平均有休取得日数17.9日(2023年)
・教育制度: 各種研修、Eラーニングプログラムなど
・居住支援: 社宅、独身寮、住宅補助
・健康支援: 社内食堂、食事補助など
HP:https://www.honda-jobs.com/environment/welfare/
■ポジションの魅力:
・自社保有の膨大なビッグデータと最先端技術を活用した最新のAI研究に携われる
・若手からの提案にも予算が割り当てられ若手がリーダーとしてプロジェクトを推進することが可能
・データサイエンティストやデータエンジニアとしてのスキルアップが期待できる
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成