具体的な業務内容
【東京】海外営業（四輪領域）◇リーダークラス／グローバルに活躍／充実のキャリアパス／海外駐在◎
〜早期の海外駐在を目指したい方へ！／20〜30代活躍！／福利厚生◎／住宅手当あり〜
■採用背景：
事業拡大における増員募集
■業務内容
各地から届く様々な要望を束ね、国内外、様々な部署と実務折衝を行って頂きます。
＜業務例＞
・グローバル戦略企画・実装推進
・短期・中長期事業計画の取り纏めと本部本社としての推進管理
・完成車及び部品の輸出管理、生産/物流部門との調整
・現地法人のサポート（事業戦略企画、ならびに事業管理）
など
■キャリアステップ：
海外営業のプロとしてのご活躍を期待し、長期的にステップアップ頂くことが可能です。
＜具体的例＞
◎1〜２年目：国内での海外営業業務
◎３年目：海外駐在
◎6年目：別地域担当へ異動または別チームへ異動
その他、特定分野のスペシャリストや広報／ブランド、新ビジネスなど
他領域でスキルの幅を広げることが可能です！
■組織構成：
海外営業部門については20〜30代の社員が8割を占めます。
入社後はメンター制度にて社員1名に対して1人の先輩社員がつきます。
■四輪事業について：
中期ビジョン：環境変化に即応できる事業体質・販売力強化及び
営業オペレーション進化によるICE／BEV事業拡販の実現
＜エリア＞
北米：四輪販売の４割を担う。日本の自動車業界で初めて生産を開始。
南米：ブラジルに工場、アルゼンチンやチリに現地販売法人あり。
欧州：自動車発祥の地。26年F１再参戦。
中国：世界最大の自動車市場。IT化や電動化が進む。
アジア：主に豪州・インド・ベトナム。7つの完成車生産会社を保有。
■働き方や福利厚生：
・年間休日は121日となり平均残業時間は20〜30ｈ程度を予定しております。
・フレックス制度が使用可能で働きやすい環境です。
・平均有休取得日数17.9日(2023年)
・教育制度: 各種研修、Eラーニングプログラムなど
・居住支援: 社宅、独身寮、住宅補助
・健康支援: 社内食堂、食事補助など
HP：https://www.honda-jobs.com/environment/welfare/
■同社より
夢や想い、挑戦を大切にするHondaの文化に共感いただける方の応募をお待ちしております。
変更の範囲：※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
チーム／組織構成
