具体的な業務内容
プロジェクトリーダー◆グローバル認証認可基盤の構築等◆Hondaのセキュリティ強化に貢献【856】
◆◇海外売上高比率8割超のグローバル企業/ボトムアップの社風◆◇
■概要
Hondaのセキュリティ強化の重要施策であるグローバル認証基盤、インターネットアクセス基盤の構築、展開施策の推進をお任せいたします。
■業務内容
・「IDaaS、IGA」ソリューションを活用した、新しい認証・認可基盤の整備におけるプロジェクトリーディング
・日米Hondaの認証認可基盤サービスを統合する日米横断のグローバルプロジェクト推進
・「SASE」ソリューションを活用した、ホンダグローバルのインターネットアクセス基盤の整備、各地域の既存環境集約統合におけるプロジェクトリーディング
■業務の魅力
◇20万相当のアカウントを管理する大規模な認証認可基盤の構築〜展開に携わることで、大きな達成感を味わえる
◇北米を中心にIT領域のHondaグローバルアソシエイトとの推進となり、海外メンバーとの大規模ITインフラ構築〜展開の経験を積むことが可能
■募集背景
海外売上高比率が8割を超えるHonda。グローバルのお客様に喜びを提供するため、重要テーマに取り組み始めています。
それは、新たなグローバルオペレーションへの転換。その一環として2025年4月から日米HondaのIT部門が1つの組織となりました。
日米の互いの長所を連携、協業するため、認証認可基盤のグローバル統合施策、各地域/現法のインターネット接点(FirewallやVPN)のグローバル統合管理という、Hondaのセキュリティ強化の重要施策を共に推進いただける方をお待ちしています。
■組織ビジョン
進化巧妙化するサイバーセキュリティの脅威・攻撃に対し、世界中のHondaの知見を統合する。「サイバーレジリエンス」を追求し、電動化・知能化に向けた変革を続けるグローバルHondaのビジネス発展に貢献する。
■キャリアパス
入社後2〜3年で認証認可領域、もしくはネットワークセキュリティ領域のグループリーダーをお任せしたいと考えています。
その後、2〜3年で管理職に昇格、更なる責任ある仕事に従事いただくことを期待しています。
■働く環境
全員が自由な発想で夢や理想を追求できる風土が根付いています。フラットな職場環境で、一人ひとりが積極的に取り組み、大きな仕事を任せられる文化があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境