• 本田技研工業株式会社

    【埼玉/和光】業界未経験歓迎◆サプライチェーンマネジメント◆グローバルに活躍◆福利厚生◎◆フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    【埼玉/和光】業界未経験歓迎◆サプライチェーンマネジメント◆グローバルに活躍◆福利厚生◎◆フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/06/26
    • 掲載終了予定日:2025/09/24
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【埼玉/和光】業界未経験歓迎◆サプライチェーンマネジメント◆グローバルに活躍◆福利厚生◎◆フレックス

    〜Hondaの未来の物流をつくる!/ワークライフバランス充実/管理職候補の採用/海外駐在にも挑戦!〜

    ■採用背景
    複雑化する国際物流への対応、設備・システムの刷新の必要性等が増しており、2040年の補修部品物流グランドデザイン実現を見据え、物流の在り方を変える取り組みをリードいただける方を募集します。

    ■役割とミッション
    Hondaの製品における補修部品の供給を実現するために、サプライチェーンにおける司令塔としての役割を担っています。
    シンプルで無駄のないサプライチェーン構築を目指した施策を行うことがミッションです。

    ■仕事内容
    補修部品の調達LT短縮に向けた、サプライヤーとの連携施策立案・実行
    具体的には・・・
    ・事業効率・顧客満足観点での、LT短縮による貢献が大きい部品群・サプライヤーの抽出
    ・製造現場視察による製造工程のボトルネック特定
    ・サプライヤーとの議論、生産現場の改善活動を通した施策の実行

    【本ポジションの魅力】
    ・社会人年次10年未満の社員が多く、和気あいあいとした職場です。
    キャリア入社者も多く、活躍しやすい環境です。
    ・二輪・四輪製品の開発準備〜生産管理〜生産終了後の補修部品の安定供給など幅広い領域が経験でき、
    やりがいや成長実感を得ながら業務に取り組むことができます。
    ・日本にてグローバル案件に携わる・駐在員となる、購買や海外営業ポジションに異動するキャリアパスもございます。

    ■働き方や福利厚生:
    ・年間休日は121日となり平均残業時間は20h程度を予定しております。
    ・フレックス制度が使用可能で働きやすい環境です。
    ・平均有休取得日数17.9日(2023年)
    ・教育制度: 各種研修、Eラーニングプログラムなど
    ・居住支援: 社宅、独身寮、住宅補助
    ・健康支援: 社内食堂、食事補助など
    HP: https://www.honda-jobs.com/environment/welfare/

    【社員の声】
    補修部品はホンダの事業の屋台骨であると同時に、お客様満足の要である領域です。
    業務の幅広さ(開発から生産打ち切り)があり成長の機会が多く
    海外拠点で活躍される方も多く輩出している領域であり、自身の努力を形にしやすい部門です。


    変更の範囲:専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <業種未経験歓迎です>
      ■必須条件:
      ・生産管理や在庫管理の業務経験
      ・サプライチェーンマネジメントの知識

      ■歓迎条件:
      ・プログラムスキル
      ・サプライチェーンマネジメントの経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      <勤務地詳細>
      和光ビル
      住所:埼玉県和光市本町8-1
      勤務地最寄駅:東武東上線/和光市駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      国内・海外事業所への異動の可能性があります。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:6:30〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ※時間帯は勤務地により異なる

      給与

      <予定年収>
      590万円〜1,090万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):280,000円〜500,000円

      <月給>
      280,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
      ・賞与:年2回(6月、12月)
      ・給与改定:年1回(6月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      土曜・日曜(当社カレンダーによる)、長期休暇(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇(勤務年数に応じて年間最大20日付与/半日有給制度有)、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規程に基づく
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:寮・社宅(入居条件・期限あり)
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:年金制度有

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■キャリア別研修、職務内容別研修、語学研修、問題解決手法研修など■全社員の「自立した強い個の確立」をめざしたオープンカレッジ(異文化対応、プレゼンテーション、経営戦略、マーケティングなど)

      <その他補足>
      【手当】在宅勤務手当、育児・介護手当、食事補助、育児費用補助
      【制度】退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、健康診断、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生、食堂施設、育児・介護休職、など
      【施設】社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設、社内託児所(和光/栃木)など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      本田技研工業株式会社
      設立 1948年9月
      事業内容
      ■主要製品:
      二輪車、四輪車、パワープロダクツ
      資本金 86,067百万円
      売上高 【売上高】16,907,725百万円 【経常利益】879,565百万円
      従業員数 33,065名
      本社所在地 〒1078556
      東京都港区南青山2-1-1
      URL http://www.honda.co.jp/
    • 応募方法