具体的な業務内容
【栃木】四輪室内照明及び操作デバイスシステムにおける制御設計◇フレックス／社宅住宅補助有
〜異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/福利厚生充実◎/年休121日/スーパーフレックス〜
■職務概要：
四輪向け室内照明及び操作デバイスの制御ソフトウェア開発をお任せいたします。
■職務詳細：
車の状況に応じた快適な室内空間を実現するべく、新しさと使い勝手を両立させた魅力ある照明機能及び操作デバイス機能開発をお任せいたします。
・完成車性能目標に基づく、操作方式や室内照明演出等の要求仕様の策定
・上記システム要求に基づく、アーキテクチャ設計・ソフトウェア仕様の設計
・ソフトウェア／ハードウェア両面の車両適合性検証
・環境耐久試験の適合性検証（実車／部品）
※車1台分の仕様を機種開発部門や機械設計部門等社内外の関係者と連携しながら業務を推進いただきます。
■魅力・やりがい：
将来的には受信／照明／充電領域や車両一括制御ユニットの戦略構築から仕様整合、車両適合性検証に至るまで、一貫した開発に携わることができ、開発車両上市時には大きな達成感を得ることができます。また、お客様にわかりやすい価値を届けられるシステム／部品なので、お客様からのフィードバックを直に感じることができる点もやりがいに繋がっております。
■働き方や福利厚生：
・年間休日は121日となり残業全社平均21.1時間／月です。
・フレックス制度が使用可能で働きやすい環境です。
・平均有休取得日数17.9日(2023年)
・教育制度: 各種研修、Eラーニングプログラムなど
・居住支援: 社宅、独身寮、住宅補助
・健康支援: 社内食堂、食事補助など
・育児支援制度あり/男性育児休暇取得率80％以上
■業界について：
自動車業界はCASE（コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化）に代表される新たな技術・サービスの時代に突入し、Hondaとしても新たなモビリティサービスの価値創出に向けた取り組みを加速しています。
Hondaでは2030年ビジョンとして「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」こと、そして「世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする」を掲げ、21世紀の活動指針として「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3つの視点を定めています。
変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
