具体的な業務内容
【埼玉】事業法務/業界未経験歓迎!/ガバナンス・訴訟にも挑戦可能/グローバル/福利厚生◎
〜世界のHondaで法務エキスパートを目指したい方へ!/充実の研修制度とキャリアパス/海外駐在可能〜
■職務概要:
アライアンス・M&A、事業再編や新規事業、研究開発、技術ライセンスなどに関する契約全般、その他プロジェクト対応など法務関連業務を担っています。
予防法務のみならず、戦略的なソリューションの提案を経営・事業部門に行う法務のエキスパート集団を目指しています。
※参考ページ「Hondaの未来を支える法務担当の挑戦」
https://www.honda.co.jp/career/50.html
■職務詳細:
四輪・二輪・パワープロダクツ等の事業部、コーポレート領域、研究開発・新規事業に関してご経験に応じて下記いずれかをご担当いただきます。
・アライアンス、事業再編、M&A等の法的支援
・契約書の起案・審査、契約交渉支援
・ロイヤリティ及びプロジェクト対応
・法律相談
■キャリアパス:
初期配属後3年を目途に、事業法務・ガバナンス・訴訟の各領域をバランスよく経験し、戦略法務機能を果たせるよう能力伸長を図って頂きます。
■研修制度:
社内研修:知財法務研修、営業分科会研修など
社外研修:JIPA研修(国際契約/知財契約/独禁法など)など
■魅力・やりがい:
・開発・生産・販売・サービスに至るすべてのプロセスにおいて法律という分野のエキスパートとして横断的に活躍いただけます。
・新卒入社社員・他業界からのキャリア入社社員など、多様な人材により構成されています。
各年代の男女がバランスよく所属しており、自由闊達に議論・相談を行う雰囲気です。
・海外へのトレーニー・駐在制度もあり、法務部門からも10名超のメンバーが海外に滞在しています。
L米国、英国、ブラジル、中国、タイなど
■休日や福利厚生:
・年間休日は121日となり平均残業時間は20〜30h程度を予定しております。
・平均有休取得日数17.9日(2023年)
・教育制度: 各種研修、Eラーニングプログラムなど
・居住支援: 社宅、独身寮、住宅補助
・健康支援: 社内食堂、食事補助など
HP:https://www.honda-jobs.com/environment/welfare/
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成