• 本田技研工業株式会社

    【栃木】EV・電動システム向けバッテリーシステム・開発(電気・制御領域)/社宅住宅補助有/教育制度◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【栃木】EV・電動システム向けバッテリーシステム・開発(電気・制御領域)/社宅住宅補助有/教育制度◎【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/09/25
    • 掲載終了予定日:2025/12/14
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【栃木】EV・電動システム向けバッテリーシステム・開発(電気・制御領域)/社宅住宅補助有/教育制度◎

    〜異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/福利厚生充実◎/年休121日〜

    ■職務概要:
    EV・電動システム向けバッテリーシステムにおける下記業務をご担当いただきます。

    ■職務詳細:
    ◎サプライヤーとの車載用バッテリーシステム用低圧・高圧電装デバイス開発
    ・車両・システム要求に基づく要求仕様の策定(性能・耐久性・安全性・構造)およびSPEC整合
    ・要求仕様を満足する仕様整合および適合性検証
    ・サプライヤーとの技術協議、折衝

    ◎実車搭載環境でのバッテリーパックシステム 電気・制御領域の目標・要件適合性検証
    ・CAE・シミュレーションによる目標・要件への適合見通し検証・解析(設計・テスト)
    ・車両要件への実機適合性検証・解析(設計・テスト)
    ・低圧・高圧電装デバイス制御設計および制御要求仕様作成
    ・マイコンソフトウェアの妥当性検証
    ・システム設計及び検証(バッテリー、高圧配電・低圧配電 等)

    ◎試験設備の仕様検討/導入

    ◎関連技術調査・探索および将来戦略・コンセプト立案

    ■開発ツール:※ミッションにより異なります
    ・設計/解析ツール:CATIA V5/V6、各種CAEツール 等
    ・分析/シミュレーションツール:SEM系/X線系の分析装置、一般的な電気/機械系の計測器、MATLAB、Simulink、Labview 等
    ・データ分析プログラミング:Python、VBA 等
    ・評価/計測ツール:温度、応力、騒音測定等の試験機器、EMC評価設備 等

    ■魅力:
    Hondaとしては2040年にZEV100%というチャレンジングな目標に向けて研究開発をしております。今後、進化拡大してゆく電動車および、その先のエコロジーな社会のキーコンポーネントである、電動車駆動用二次電池システムの研究開発に携わることが出来ます。また新規技術領域かつカーボンニュートラル社会の実現への貢献という、エンジニアにとって魅力と大きな達成感を得ることが出来る仕事です。「新たな成長・価値創造を可能とする企業への変革」に一緒にチャレンジしていきましょう。

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:EV・電動システム向けバッテリーシステムに関連する以下、いずれかの知識・業務経験
      ・電子/電力機器に関する回路設計経験
      ※高電圧・低電圧は不問
      ・電子/電力機器の信頼性/耐久性についての設計/評価経験
      ・組込み制御開発/適合経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      栃木県

      <勤務地詳細>
      本田技研工業株式会社
      住所:栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:6:30〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:30

      <その他就業時間補足>
      残業全社平均月21.1時間

      給与

      <予定年収>
      590万円〜1,090万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):280,000円〜500,000円

      <月給>
      280,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      【年収例】
      ※時間外勤務手当(30h/月)・賞与含む
      ・メンバークラス 約660万円(月給約29万円)
      ・チームリーダークラス 約810万円(月給約36万円)
      ・係長クラス 約960万円(月給約43万円)
      ・管理職 約1,230万円(月給約64万円)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      土曜・日曜(当社カレンダーによる)、長期休暇(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇(勤務年数に応じて年間最大20日付与/半日有給制度有)、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規程に基づく
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:寮・社宅(入居条件・期限あり)
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:年金制度有

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■キャリア別研修、職務内容別研修、語学研修、問題解決手法研修など■全社員の「自立した強い個の確立」をめざしたオープンカレッジ(異文化対応、プレゼンテーション、経営戦略、マーケティングなど)

      <その他補足>
      【手当】在宅勤務手当、育児・介護手当、食事補助、育児費用補助
      【制度】退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、健康診断、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生、食堂施設、育児・介護休職、など
      【施設】社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設、社内託児所(和光/栃木)など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      本田技研工業株式会社
      設立 1948年9月
      事業内容
      ■主要製品:
      二輪車、四輪車、パワープロダクツ
      資本金 86,067百万円
      売上高 【売上高】16,907,725百万円 【経常利益】879,565百万円
      従業員数 33,065名
      本社所在地 〒1050001
      東京都港区虎ノ門2-2-3
      URL http://www.honda.co.jp/
    • 応募方法