具体的な業務内容
【栃木/宇都宮】生産領域における環境課題解決の推進(四輪)◇多様なキャリアパス/業界未経験歓迎!
〜環境に関する何かしらの知識および実務経験をお持ちの方(エネルギー・資源・廃棄物・リサイクル等)〜
【職務内容】
Honda四輪生産領域における横断的な環境課題への取り組みを企画する部門にて
カーボンニュートラル、資源循環、再生エネルギー最大活用等の企画・推進を担当します。
【具体的には】
・資源循環やカーボンニュートラルなどの課題に対するゴール達成シナリオの構築と施策の企画
・環境リスク低減、環境パフォーマンス向上に向けた海外を含めた各拠点との連携業務
・各拠点のグローバル環境データ収集および関係部署への展開
・次世代の環境課題解決技術の事業性検証
【部門の役割】
2050年カーボンニュートラル実現に向けて、工業系廃棄物および工業用取水のゼロを目指します。
・社会情勢や法規制の動向を先取りし、的確な情報収集と本部への迅速な情報提供
・環境に関する体質データに基づき、組織や設備における課題を提起・調整する役割
・地域における環境リスク(ネガティブ要因)による生産への影響を未然に防止する機能
【業務の魅力】
・社会的な意義も大きく社内の注目度も高い戦略テーマにおいて、担当領域の専門性を高め
自らのアイデアを生産領域への提案につなげることが可能です。
・Honda四輪事業の海外を含む広いフィールドで、生産領域の環境戦略を能動的に企画提案できる業務です。
【キャリアパス】
生産領域の環境部門で広範な視点での経験を積んでいただいたのちに
適性を見て多様なキャリアへのチャレンジが可能です。
・生産工場の環境部門マネジメント
・最上位部門である環境企画部での戦略立案業務
・リソースサーキュレーションやカーボンニュートラル領域でのスペシャリストとして業務推進
・北米、中国、アジアなどのグローバル拠点での環境責任者
■休日や福利厚生:
・年間休日は121日となり平均残業時間は20h程度を予定しております。
・平均有休取得日数17.9日(2023年)
・教育制度: 各種研修、Eラーニングプログラムなど
・居住支援: 社宅、独身寮、住宅補助
・健康支援: 安価な社内食堂、24時間売店、ジムなど
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等