【埼玉/朝霞】バイクの商品企画◇売上20兆円超／世界一のバイクメーカー／海外売上比率8割超【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎海外営業、営業企画、商品企画のご経験（目安３年以上）
※モビリティ業界、有形商材の方を特に歓迎していますが、無形商材のみのご経験でも主体的に業務推進いただける方からのご応募お待ちしております
◎英語を使用した業務に抵抗のない方（目安：TOEIC(R)テスト700点以上）

正社員

＜転勤＞
当面なし
※将来的に、海外を含む転勤の可能性がございます。
※業務上の事情により国内外の事業所（子会社及び関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:30〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※事業所／職場によりフレックスタイム制適用

＜予定年収＞
590万円〜1,090万円

＜賃金形態＞
月給制
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜500,000円

＜月給＞
280,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【年収例】
※時間外勤務手当（30h/月）・賞与含む
・メンバークラス　約660万円（月給約29万円）
・チームリーダークラス　約810万円（月給約36万円）
・係長クラス　約960万円（月給約43万円）
・管理職　約1,230万円（月給約64万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇16日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■GW、夏季、年末年始、年次有給休暇（※勤続年数に応じて付与）、慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1〜7日　※続柄に応じて付与）、特別休暇　など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づく
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：寮・社宅（入居条件・期限あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：年金制度有

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリア別研修、職務内容別研修、語学研修、問題解決手法研修など■全社員の「自立した強い個の確立」をめざしたオープンカレッジ（異文化対応、プレゼンテーション、経営戦略、マーケティングなど）

＜その他補足＞
【手当】在宅勤務手当、育児・介護手当、食事補助、育児費用補助
【制度】退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、健康診断、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生、食堂施設、育児・介護休職、など
【施設】社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設、社内託児所（和光／栃木）など

Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月