具体的な業務内容
【世界に誇る国内最大手企業】人事(制度企画・教育研修など)◆将来の管理職候補◆在宅勤務可/福利厚生◎
〜福利厚生充実◎中途入社8割/3年連続「世界の地理空間関連企業トップ100 社」に選出/国や行政との取引が8割の安定した財務基盤/世界17ヶ国に展開のグローバル企業〜
■担当業務
人事戦略の根幹の一つである、「人事制度(評価制度、等級制度等)」と「人材育成業務」に関わっていただきます。
具体的には、経営戦略と連動した人事制度の改革や企画・運用、本社主催の階層別研修の企画・運営を担当していただきながら、社員の自己実現を促進し、当社の更なる発展に繋げていただきます。
将来的には戦略的な人事施策を企画・立案いただくなど、管理職候補としてのキャリアを積んでいただきたいと考えています。
《具体的な業務内容》
・人事制度(評価制度、等級制度等)の企画・運用
・教育研修(階層別研修、自己研鑽支援等)の企画・運営
・経営課題に対する人事施策の企画・立案(例:エンゲージメント、タレントマネジメント等)
※ご経験・適性をふまえてご相談します
■組織構成
・人材開発課の組織構成
課長:50代前半男性、メンバー3名:30代後半女性1名、30代前半男性2名
人事部は労務管理や給与計算等を行う「人事1課」「人事2課」と「採用課」、「人材開発課(教育/制度企画/研修)」の4課制です。
それぞれの適性に合わせて業務分割し風通しのよい組織で、中途入社の方も沢山活躍しています!
■働く環境
◎基本土日祝休み、残業30h程、リモート勤務も相談可能と働きやすい環境
◎リモート勤務も、業務に慣れてきてからは「週2日程度」可能
◎パスコを担うリーダー育成の場として企業内大学「PASCO大学」があり、大学の授業では、東京大学等の各分野の学識者をお招きし、高いレベルの授業を行っており、人材育成にも積極的です
■同社の魅力
同社は宇宙から地上まで最新の機材を活用して空間情報を収集、分析やサービス提供までをワンストップで事業展開しています。
自動走行システムの実現に向けた自動走用の地図の試作構築に関する業務を内閣府から受託する等、国を挙げた自動走行の取組にも参画。また物流の効率化、経営戦略や事業継続計画の策定に、「空間情報」は欠かせず、膨大な地図データと各種の情報をGIS(地理情報システム)で処理し、企業が抱える様々な課題を解決しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成