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総合評価 2.7 /5.0 レポート数 8 件

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株式会社トップライン総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.7
平均年収
282万円
世代別
最高年収
20代
288万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均15.0時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均25%

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株式会社トップラインの評判・口コミ

株式会社トップライン社員の年収・給与明細を紹介

  • 月
    給
    基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    160,000円 30,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 20,000円 30,000円 240,000円
    賞
    与
    定期賞与(0回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    0円 0円 0円 0円
    勤
    務
    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月30時間 月0時間 月0日 1日10時間 / 週5日
    年
    収
    288万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給240,000円の内訳
    基本給 160,000円
    時間外手当 30,000円
    時間外手当以外の手当 50,000円

    月給240,000円の内訳として、基本給が160,000円で66.7%、時間外手当が30,000円で12.5%、時間外手当以外の手当が50,000円で20.8%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は妥当に感じているが、400万円貰えると満足できる。
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株式会社トップライン転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、管理部門)

    「立って両手を広げ見てください」という質問

    その通り立って両手を広げた。

    どんな真意かは分からないが、簡単な心理テストなものだろうか。もしくは面接官の趣味か。。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ■応募しようと思った理由。
    未経験での採用可だったため

    ■どのような面接準備をしたか。
    とくに特徴のある会社でないため、
    普通の退職理由、志望動機、職歴、自己PR等の準備のみをした

    ■選考のプロセス(面接の回数や誰が面接官だったか)について。
    総務部の女性による、会社説明会のあと一次面談を5分ほどした(面接官は説明会と同じ女性、面接場所はエレベーターホールの前)。

    その一週間後、社長による最終面談10分ほど。

    ■同じ面接を受ける他の人へのアドバイス。
    一次面談は、退職理由、志望動機など基本的なことを抑えておけば大丈夫かと思います。

    社長面談は、これからどんな仕事をしていきたいか等を話す面接ではなく、
    あなたの親友の特徴をおしえて、友達等と喧嘩をしたらあなたは謝る人?、家から会社までのルートは?
    などといった、その人自身の性格等を見るだけの面接だったので今までの自分を振り返っておけば良いかもしれない。

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