株式会社アイエイアイ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 54 件
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株式会社アイエイアイ転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術
- 職種:技術関連職
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
420万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
仕事において、ご自身が一番苦労した点はどういった点でしたか?
条件に合わせ込むために、業者とのやりとり、デモ機を使用しての
条件合わせ、実際に設計して装置を立ち上げた後に稼動させた時の
製品を使用しての対応に焦点を当てて答えた。
(企業機密の部分があるため、その部分は伏せます。)投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・自身の職種の経験に近く、十分活かせられると考えた。
・過去に何度も実践を通じて数多くの企業と面接した経験を
活かして準備をした。
・総務・技術の課長・部長級(役員)が面接官。
・紹介会社経由で応募するなら、
出来ることなら、社長や役員と太いパイプで繋がっている
紹介会社の方がよく、
且つ、技術系出身者のコンサルタントの方が、技術者の
気持ちをよく分かってくれる。
まだまだ、こういったコンサルタントは少ないが。
技術系ではなく、文型出身者のコンサルタントでは
もはやこのご時世での転職は難しい。