【駐在／フィリピン】社内SE（要件定義など）※残業20h程度／海外勤務／福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・要件定義〜テストの一連の流れのご経験がある方
・英語（日常会話レベル）※現地スタッフとの会話は全て英語になります
■歓迎条件：
・PHPの利用経験
・フレームワーク（特にLaravelやVue）やライブラリなどの共通的・汎用的に利用されるものの構築経験
・基本的なインフラ知識・経験(サーバOSやDBMSのパフォーマンス診断、サーバ証明書の管理など)

正社員

＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤はございません。
※将来的にマネージャー職をお任せする際などでの転勤打診の可能性はございません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
7:30〜16:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間は月20h程度です。

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制
月給は年収の12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,999,992円〜7,999,992円

＜月額＞
416,666円〜666,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※現職年収・経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

毎週日曜がお休み+指定休暇68日と有給をご自身の好きなタイミングで取得。20日程度の長期休暇を取得し、帰省する方も多いです。

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出退勤時は当社指定車両での送迎有
住宅手当：会社にてコンドミニアムをご用意致します
寮社宅：会社にてコンドミニアムをご用意致します
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：正社員にて勤続3年以上者に支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
帰省補助有、健康診断（年1回、当社指定病院にて実施）、昼食（会社負担：社内日本食レストラン有）、資格取得奨励制度（指定資格の取得により報奨金給付）

※出勤、退勤時は指定の車両で送迎有
※フィリピン所得税と日本所得税の差額は会社負担
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変動はございません。