株式会社一蔵 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社一蔵の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社一蔵の社員や元社員による株式会社一蔵の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社一蔵転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

    ①経験業務の内容
    ②転職理由・志望動機
    ③入社後やりたいこと

    ①最初に会社側から仕事内容やキャリアアップのイメージについて話があり、
    それと絡めて提出した応募書類の内容を見ながら、担当していた業務内容を詳しく話していく感じでした。

    ②③転職理由・志望動機は、そんなに突っ込んで聞かれませんでした。それよりは、
    会社側として入社後どうしていきたいかをしっかり聞きたいご様子でした。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・現職に行き詰っていたときに求人を見て、これまでの経験が活かせると思ったので応募をしました。
    ・面接の準備としては、まずは自分の経歴を相手にわかりやすく伝えられるように棚卸をすることを重視しました。
    ・選考は面接1回のみで内定を頂戴することが出来ました。
    ・面接を受ける方へのアドバイスとしては、これまでの経験の中で応募職種に活かせるものを具体的にまとめておくことが大切だと思います。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接回数は1回でした。多分社長自らして頂… 続きを読む

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