株式会社バッファローコクヨサプライ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 3 件
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株式会社バッファローコクヨサプライ転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産管理
- 職種:購買・資材
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円内定を辞退内定時に提示された年収
420万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長、管理部門)
最終面接で応募者の卒業大学の評判について。
社長が私の卒業大学の良い評判を聞いたことがないので、どんな大学なのか、誰が卒業しているのか質問を受けた。圧迫面接の一環として応募者の反応を見ようとしていると
判断し、著名な卒業生を数人を挙げ、比較的新しい大学のため、ご存じないのかもしれないと答えた。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接回数は2回。
○一次面接
面接官 :現場社員と人事部長。
判断内容:即戦力として通用するか。
○二次面接
面接官 :現場部門の部長と社長。
判断内容:会社の方針や改革を理解し、活躍できるか。
○アドバイス
面接で入社後の評価や活躍によって年収が下がる事が
あると何度も強調されていました。入社後も頑張って
ください。