定着率9割超！【江東区】法人ルート営業※働きやすさ◎/業界高シェアで安定性◎/将来の中核人材募集！【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験歓迎
■必須条件：
・法人営業経験のある方
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

■歓迎条件：
・工業製品の営業経験、既存顧客への営業経験のある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
当面なし
将来的には埼玉・神奈川をはじめとした他エリアへの転勤が発生します。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50〜17:30 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間／月

＜予定年収＞
475万円〜696万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,105円〜357,865円
その他固定手当/月：9,000円〜13,000円

＜月給＞
250,105円〜370,865円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年3回／夏季・冬季・決算（6月・12月・5月）
■年収例：523万円／30歳（月給27万8000円＋賞与3回）、686万円／35歳（月給36万円＋賞与3回）
■地域手当：9,000円〜1万3,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数119日

※年3〜7回土曜出社があります。
夏期（9日）、年末年始（8日）、GW、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇（記念日1日）、特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：※社内規定有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続満3年以上の方が適用

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社研修、OJT
■階層別研修
■ハラスメント研修
■通信教育費用補助制度

＜その他補足＞
■産休育児休暇(取得実績あり)
⇒社員定着率や育休・産休取得率が高いことも弊社の特徴。
現状、育休を取得する男性社員も増え、女性社員については100％産休・育休後に復職しています。
■表彰制度(アイデアシャワー提案年間表彰)
⇒良いアイデアはすぐに実施する、チャレンジすることを応援する風土があります。
■財形貯蓄制度
■ガン団体保険加入(会社が全額負担)
■借上社宅制度
■社員旅行制度
■アニバーサリー休暇（記念日1日）
■永年勤続表彰（５、10、20、30、40、50年）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。