具体的な業務内容
【一部在宅可】次世代モバイルネットワーク(5G等)のプロジェクトリーダー／72
【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□
■業務内容
次世代モバイルネットワーク（5G等）のプロジェクト推進をお任せいたします。様々なお客様に対してのローカル5G導入プロジェクトの推進業務（リーダから環境設計および構築など）に携わっていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
<想定業務>
・顧客もしくは自社サービスの要件定義およびプロジェクトマネージメント
・ビジネス・業務プロセス改善提案および、社内プロジェクトの推進
<プロジェクト例>
ローカル5G／5Gのネットワーク設計（RANや、SA、NSAのコア等）から実際の構築、また導入における総務省等への申請調整対応など
■働き方
在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。全社平均残業時間は20〜30ｈ程度です。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。
■IIJの特徴
1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。
※参考：https://www.iij.ad.jp/hajimete/
■組織と社風
社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く数％です。社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
