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株式会社インターネットイニシアティブ総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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株式会社インターネットイニシアティブの平均年収と年齢別・役職別の年収推移（投稿者数：正社員73人）
- 投稿者の平均年収
- 549.2万円
- 年収範囲
- 332万～860万円
- 平均年齢
- 30.8歳
- 投稿者数
- 正社員73人
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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株式会社インターネットイニシアティブの職種別平均年収
職種 平均年収 営業 541万円 技術(ソフトウェア関連） 554万円 技術（ハードウェア関連） 469万円 職種 平均年収 技術（その他） 543万円 カスタマーサポート 536万円 -
株式会社インターネットイニシアティブの年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 475万円 618万円 717万円 - -
株式会社インターネットイニシアティブの職種別平均年収推移
職種 年代 平均年収 営業 20代 486万円 30代 624万円 40代 - 50代 - 技術(ソフトウェア関連） 20代 471万円 30代 617万円 40代 717万円 50代 - 技術（ハードウェア関連） 20代 393万円 30代 - 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 技術（その他） 20代 488万円 30代 579万円 40代 - 50代 - カスタマーサポート 20代 - 30代 564万円 40代 - 50代 -
年収分布
株式会社インターネットイニシアティブの評判・口コミ
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株式会社インターネットイニシアティブ 退職理由についての評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む技術を深めるために入社しましたが、実際の業務では技術を活かす機会が少なく、期待していたキャリア形成が難しいと感じました。社内には学びの場はあるものの、日常業務は技術と無関係なことが多く、将来的にプライベートと仕事の両立が難しいと考えています。また、プロジェクトによっては残業が非常に多く、ワークライフバランスが崩れがちです。退職手続きはスムーズでしたが、紙の退職届が必要だったのは少し手間でした。会社全体として、働き方改革に対する意識が低く、改善の兆しが見えないのが残念です。
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株式会社インターネットイニシアティブ 年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む給与面では、若手社員にとっては比較的高い水準が維持されており、特にボーナスは業績や個人の評価に左右されず安定しています。しかし、5年目以降の昇給が緩やかであるため、20代後半から30代前半の社員が転職を考えるケースが多いようです。給与制度は基本給に固定残業代が含まれており、業績や個人の評価によって多少の変動があります。評価制度は年功序列が基本で、一定の年数を経ることで昇進が見込めますが、若手のうちにキャリアアップを目指すには物足りなさを感じるかもしれません。全体として、安定した収入を求める人には向いていますが、早期のキャリア成長を望む人には課題があると感じました。
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株式会社インターネットイニシアティブ 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む技術に対する情熱が溢れる職場で、社員一人ひとりが新しい挑戦を歓迎される環境です。自分の意見を積極的に発信することが求められ、自己主張が重要視される文化が根付いています。風通しが良く、前向きな議論が活発に行われており、改善に対する意識も高いです。コミュニケーションは部門によって異なりますが、私の所属するチームでは、アニメや漫画の話題で盛り上がることもあり、和やかな雰囲気です。上司も若手の意見をしっかりと聞いてくれるため、居心地の良さを感じます。ダイバーシティに関しては、男性が多い職場ですが、特に働きにくさを感じることはありません。全体として、技術に対する探求心と自己表現を大切にする職場です。
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株式会社インターネットイニシアティブ 残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む有給休暇の取得が非常にスムーズで、メール一本で申請が完了するため、業務の調整さえできれば自由に休暇を取ることができます。また、フレックスタイム制度が導入されており、出社時間に柔軟性があるのも魅力です。特に、11時から15時30分のコアタイムを含めて、働く時間を自分で調整できるので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。さらに、在宅勤務制度も整っており、オフィスに縛られない働き方が実現できます。これらの制度により、仕事とプライベートのバランスを取りやすく、非常に働きやすい環境が整っています。
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株式会社インターネットイニシアティブ 長所・短所についての評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点日本初の商用ISPとしての歴史と信頼性があり、技術力の高い社員が多く在籍しています。法人向けのサービス展開に強みがあり、特にセキュリティ分野での意識とソリューション提供が優れています。エンジニア主導の技術志向の社風があり、新技術の導入にも積極的です。ただし、個人向けサービスの規模は限定的で、マーケティング面での地味さが目立ちます。給与水準は業界平均と比べて高くないため、運用保守の業務が多く、やや泥臭い仕事が多い印象です。会社統合により、旧tech派と元からの社員の間に壁を感じることがありますが、これが成長に影響するかは不明です。今後は法人向けインフラサービスの拡大やセキュリティ強化、モバイル事業の進化、アジアを中心としたグローバル展開を目指しています。法人依存からの脱却を図り、新事業の取り組みも進めています。競合他社に対しても優位性を保ち続けることが期待されます。
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株式会社インターネットイニシアティブ 営業についての評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む業務の進め方は個人の裁量に任されており、効率的に働ける環境が整っています。特に、担当するプロジェクトや顧客によって忙しさは変わりますが、常に過度な負担がかかるわけではありません。休暇についても、普段からしっかりと業務をこなしていれば、問題なく取得できます。急な体調不良の際も、メール一本で休むことができるため、柔軟な対応が可能です。
働き方に関しては、リモートワークが一部認められており、フレックスタイム制を導入している部署もあります。これにより、通勤ラッシュを避けた出勤が可能で、働きやすさが向上しています。ただし、リモートワークの割合には制限があるため、完全な在宅勤務は難しいです。全体として、セルフコントロールが求められる職場ですが、その分自由度が高く、働きやすい環境が整っています。
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技術の評判・口コミを読む
社員数が多いながらも、ベンチャーのような活気を感じる職場です。技術者が多く、技術力が強みとなっている一方で、営業力はやや控えめな印象です。組織が拡大する中で、トップダウンの指示が増えてきたものの、各部署には一定の裁量が与えられており、ボトムアップの文化も根強く残っています。自ら手を挙げて仕事を取りに行く姿勢が求められ、挑戦を歓迎する風土があるため、指示を待つだけのスタンスでは合わないかもしれません。事業部間の連携には課題があり、縦割りの壁を感じることもありますが、風通しの良さを活かして積極的にコミュニケーションを図ることが重要です。
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管理部門の評判・口コミを読む
新卒社員には、最初の四年間、月々四万円で新築の社宅に住むことができるという魅力的な制度があります。これにより、生活費を抑えつつ、快適な住環境を享受できます。ただし、四年を過ぎるとこの特典は終了し、他の福利厚生はあまり目立たないため、長期的な視点でのメリットは少ないかもしれません。
一方で、転勤者には手厚い手当が用意されており、異動が多い職種の方には大きな助けとなるでしょう。オフィス環境については、椅子やモニター、支給されるPCなど、働きやすさを重視した設備が整っており、快適に業務を進めることができます。全体として、短期的には新卒社員にとって魅力的な環境ですが、長期的な視点での福利厚生の充実度には課題が残る印象です。
株式会社インターネットイニシアティブ社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 250,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 30,000円 0円 280,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計1,000,000円 0円 0円 1,000,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月30時間 月0時間 月0日 1日7時間 / 週5日 - 年
収 - 436万円
- みなし残業制度：
- あり（20時間分）
- 月給280,000円の内訳
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基本給 250,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 30,000円 月給280,000円の内訳として、基本給が250,000円で89.3％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が30,000円で10.7％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、500万円貰えると満足できる。
- 年
株式会社インターネットイニシアティブ転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：技術部門
- 職種：プロジェクトマネージャー
- 面接時期：2017年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
何か聞きたい事はありますか？
応募した部門の将来的なビジョン、短期・中期・長期的にどのような成長を考えているかを聞ききました。
出てきた答えに対して話を広げていき様々な会話(ある意味雑談のような)を行いました。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
中途採用については応募する分野の知識、自分の考えや知見などは求められます。
知名度が上がってきていることにより応募数もそれなりにあるようで小手先の知識では通用しないと思われます。
逆に多少コミュニケーション力がなくても専門性を示すことができれば採用に繋がる可能性が高いように思われます。
株式会社インターネットイニシアティブ業績情報
- 売上高
- 1,924億円
- 営業利益
- 60億円
- 経常利益
- 58億円
- 平均年収
- 670万円
- 従業員数
- 3,353人（連結）
- 平均年齢
- 37.60歳