• 株式会社ヒロテック

    【広島】自動車ドアの設計/技術開発◆年休121日◆平均勤続年数15年以上◆研修・教育制度充実【dodaエージェントサービス 求人】

    【広島】自動車ドアの設計/技術開発◆年休121日◆平均勤続年数15年以上◆研修・教育制度充実【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/26
    • 掲載終了予定日:2025/01/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【広島】自動車ドアの設計/技術開発◆年休121日◆平均勤続年数15年以上◆研修・教育制度充実

    自動車のドア設計業務及び技術開発をお任せします。

    〇おすすめポイント〇
    ・マツダ社を始め世界の自動車メーカーに車体部品を提供
    ・年休121日、残業平均20Hで働きやすさ◎

    ■業務詳細:
    ・自動車ドア(フタ物)の機能設計、レイアウト設計、部品設計
    ・技術開発(軽量化、音及び断熱に関する業務)
    ・将来のドア構造検討

    ■主な取引先:
    マツダ、GM、トヨタをはじめ25社を超える国内外のメーカーからヒロテックの製品や品質、技術が選ばれています。中でもマツダのドアは100%ヒロテック製です。

    ■当社の特徴:当社はドアやマフラーなどの自動車部品を中心に、開発から量産まで一貫した生産体制でモノづくりを展開しています。国内に7つの工場・研究所がある他、国内に3社、海外に13社、合計16のグループ会社があり、自社で使う設備を自社で製作することはもちろん、世界中の顧客に対し金型やロボットシステムなどの装置・設備の提案・納入も行っています。

    ■当社の魅力:自動車部品の中でも、ドアとマフラーは目に視え、耳に届くため、最も五感で感じられる部分といっても過言ではありません。街などで自らが手掛けた部品を装着した車を見かける度、そのフォルムを視て、あるいはその音を聞いて、非常にやりがいを感じることができます。また、ドアとマフラーには「音」という共通点があり、ドア開閉時にも、排気の際にも、高級感を兼ね備えた「心地の良い音」を出せるかが非常に重要です。自動車を車両ごと音響解析可能な設備を自社に構え、そしてこの難題に向き合うことの出来る技術力を武器に、日夜付加価値の創出に挑戦しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・CAD操作(NX)
      ・自動車ボディー設計経験
      ・製図検定2級以上

      ■歓迎条件
      ・自動車ドアの設計経験
      ・製図検定1級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      広島市、その他広島県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:広島県広島市佐伯区石内南5-2-1
      勤務地最寄駅:アストラムライン線/広域公園前駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していませんが県内外への出向の機会があります。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:15〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      月平均20時間程度

      給与

      <予定年収>
      360万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円〜300,000円

      <月給>
      220,000円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      上記年収はこれまでのご経験によって上下する可能性があります。予めご認識ください。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(7月、12月)※前年実績4.8か月

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      土曜、日曜
      大型連休年3回あり(GW・夏期・年末年始それぞれ10連休程度)
      有給休暇、慶弔休暇 等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限5万円
      家族手当:補足事項なし
      社会保険:社会保険完備、育児休業・介護休業取得可
      退職金制度:入社後2年経過以降

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得奨励金
      ■若年層研修、階層別研修、語学研修(英語)
      ■ヒロテック技能継承制度 等

      <その他補足>
      ■企業年金
      ■作業服クリーニング
      ■クラブ活動
      ■専用バス送迎(本社〜広島駅、横川駅、広域公園前のスポット間)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      6ヶ月の試用期間中の勤務条件の変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ヒロテック
      設立 1958年11月
      事業内容
      ■事業内容:マツダ社を始め世界の自動車メーカーに対し、量産品(ドア、マフラー)や金型、生産設備を製造販売しております。
      【事業概要】
      ・自動車車体及び車体部品の設計製作。
      ・各種金型・治具の製作設計。
      ・各種自動機器、大小鍛圧機の設計製作。
      資本金 100百万円
      従業員数 1,873名
      本社所在地 〒7315108
      広島県広島市佐伯区石内南5-2-1
      URL http://www.hirotec.co.jp/
    • 応募方法