株式会社プログレス・インターナショナル の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社プログレス・インターナショナルの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社プログレス・インターナショナルの社員や元社員による株式会社プログレス・インターナショナルの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社プログレス・インターナショナル転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    200万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    逆に自分からの質問で年商を聞いた。

    唯一その質問だけ回答はしてくれなかったです。
    売上の数字等はどうしても答えられないという答えでした。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    【理由】
    現在は営業職に就いているが、新しいことにチャレンジしたいと思い
    WEB関係の応募をした。
    【面接準備】
    質問書を作ってきてほしいということだったので
    A4用紙に大量に買いておいた。
    【面接回数】
    1回

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