データベースエンジニア（ハイクラス）◆新サービスの設計〜構築〜運用まで／週2リモート可／プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AWSのAuroraを用いたデータベースの設計・構築・運用経験（2年以上）
・OLTPシステムでのデータベース管理経験（2年以上、専任ではなくて開発しながらカバーしたなどの実績で可）
・データモデル設計を行った経験と、SQLクエリの最適化・チューニング経験

正社員

＜勤務地補足＞
出社とリモートのハイブリット出社は平均週に1〜3日程度

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：5〜20時間程度

＜予定年収＞
705万円〜960万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：411,000円〜603,000円

＜月給＞
411,000円〜603,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は前職やこれまでのご経験を考慮し決定します。
■賞与：年2回（8月、2月）
■昇給：年1回（1月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始休暇
■有給休暇（入社3カ月後に付与/時間休の取得も可能）
■特別年次休暇（有給休暇とは別に年に数日取得可能）
■産休育児休暇（男女共に実績有）
■慶弔休暇・介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：諸条件あり
社会保険：介護保険（対象年齢者）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■定期健康診断（2次検査費用の一部補助あり）
■介護保険
■企業型確定拠出年金制度（前職からの引継ぎ可能）
■持株会
■育児休業・介護休業制度 →「くるみん」認定取得（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けました）
■コミュニケーションランチ代補助（条件あり）
■テレワーク手当（毎月1日でもテレワークを実施した場合支給対象）
■1ヶ月の定期券代（上限なし）または実費分を支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用条件に変動はありません。