具体的な業務内容
エンジニアリングマネージャ—◆新しいプロダクトの開発マネジメント／プライム上場／残業月10h程
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・新しいプロダクトの開発マネジメントを行っていただきます。
・営業、コールセンター、サポート部門等から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めていただきます。
・ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義からリリースまでを一貫して自社で行います。
今年から立ち上がった新しい新規・拡大事業向け開発組織の所属となります。新しいプロダクト開発で、PdM（プロダクトマネージャー）と伴走して チーム作りや開発計画などの入り口から、デリバリーとエンハンスまでを担当していただく予定です。また、横断的な開発組織を目指しているため、プロダクトの縦割りではなく 開発効率や事業効率を上げるための具体的な手法や進め方のアプローチも 既に各チームが楽しみながらも四苦八苦して開拓している段階です。こちらにもプロダクトの開発リーダーとして交わっていただき、より良い開発組織を一緒に作り上げていきたいと考えています。
■具体的には：
・プロダクト開発管理
└開発チームの方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理 - 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進）
・組織管理
└人事考課、リーダー／メンバー育成、1on1ミーティング、文化／マインドの醸成
└新卒採用、経験者採用
・技術推進と育成
└チームメンバーの指導／フォロー（技術面および行動面）
└育成カリキュラムの策定
■チーム構成：
・部全体20名：課長（エンジニアリングマネージャー）4名・係長2名・主任6名・メンバー8名
・年齢層：30代
■魅力：
・社会的意義のある自社プロダクトの開発と運用に携われます
・主に 0⇒1、1⇒10 のプロダクト開発に一貫して関与できます
・新規のプロダクト立ち上げに携われます ・新しい技術や手法にチャレンジできます
■身につくスキル：
・AWSでのモダンアーキテクチャの構築・開発・運用のスキル
・プロダクトマネージャと一緒に進められるため、プロダクトマネージャーのスキル
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
