【浜松町】SaaS企画◆新規サービス企画・既存サービス改善など◆東証プライム上場／業界トップ級シェア【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SaaS、ITサービスの企画・開発・運営経験（2年以上）
・ユーザーリサーチや市場分析を基にしたサービス設計の経験
・エンジニア・デザイナーと協業し、サービス開発を推進した経験
・データ分析を用いたプロダクト改善の経験

■歓迎条件：（※下記すべて年数問わず）
・B2B SaaSにおけるサービス企画・運営経験
・UXデザインの基礎知識を活用した企画立案の経験
・XD・Figmaなどデザイン・ワイヤーフレーム開発経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月10〜20時間

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：379,000円〜475,000円

＜月給＞
379,000円〜475,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には各種手当・賞与・想定残業10H分手当を含みます。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
■賞与：年2回（8月、2月）
■昇給：年1回（1月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12／29〜1／3）、有給休暇（入社3ヶ月後に付与／時間休取得も可能）、特別年次休暇（有給休暇とは別に年に数日取得できるリフレッシュ休暇）、産休育児休暇（男女共に実績有）、慶弔休暇・介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：介護保険

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします。

＜その他補足＞
■定期健康診断（2次検査費用の一部補助あり）
■介護保険
■企業型確定拠出年金制度（前職からの引継ぎ可能）
■資格取得支援制度
■持株会
■育児休業・介護休業制度
「くるみん」認定取得（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けました）
■コミュニケーションランチ代補助（条件あり）
■「えるぼし」認定取得　〜女性の活躍を推進する企業の証〜
■入社3年後社外副業可（その他一定の条件あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。