具体的な業務内容
【WEBエンジニア/リーダークラス】既存プロダクト開発の機能拡張など◆東証プライム上場のSaaS企業
〜業界シェアトップクラスの食と業務のデジタル革新で、ビジネスをもっと簡単に、世の中のDX化を推奨するパイオニア企業〜
全国展開の強化に伴い人員増員をし、より世の中を便利に、スマートな未来を創造するべく、今までの顧客基盤をベースに既存プロダクト開発の機能拡張に携わっていただく、WEBエンジニアを募集します。
■仕事内容:
・「BtoBプラットフォーム TRADE」の更なる機能拡充・改善に向けて開発チームを育成しながらリードしていただきます。
・営業、コールセンター、サポート部門等から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めていただきます。
・ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義からリリースまでを一貫して自社で行います。
当社の「BtoBプラットフォーム TRADE」は、急成長中のサービスであり、技術的にもチャレンジングな課題に取り組める環境です。
新しい技術の導入や、より良いアーキテクチャ設計を追求しながら、チームとともに成長したい方をお待ちしています。
■開発環境:
利用言語:Java、JavaScript、TypeScript、HTML、CSS、SQL
ミドルウェア:AWS、Docker
フレームワーク・ライブラリ:React、Next.js、Storybook、JUnit
データベース:Oracle19c
IDE:Visual Studio Code、eclipse、IntelliJ IDEA
バージョン管理:GitHub、SVN
■ポジションの魅力:
・社会的意義のある自社プロダクトの開発と運用に携われます。
・自らのアイデアや提案を活かしながら、主体的に開発や運用に取り組めます。
・企画・設計から開発・運用まで、一貫して携われるため、幅広い経験を積めます。
・ユーザーのフィードバックを受けながら、より良いプロダクトを作り上げていくやりがいがあります。
・技術組織のリーダーとして、チームの成長と技術力向上に貢献できます。
■入社後のサポート:
・社内研修・部内研修、および3か月間のOJTを行います。
・頻繁なチームイベントを通し早期の関係構築を図ります。
■チーム構成:
部全体 14名:副部長1名・課長2名・係長2名・主任4名・メンバー5名
年齢層:20〜40代
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境