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レポート数 406 件
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株式会社インテック総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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株式会社インテックの平均年収と年齢別・役職別の年収推移（投稿者数：正社員120人）
- 投稿者の平均年収
- 488.9万円
- 年収範囲
- 264万～919万円
- 平均年齢
- 29.7歳
- 投稿者数
- 正社員120人
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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株式会社インテックの職種別平均年収
職種 平均年収 営業 419万円 技術(ソフトウェア関連） 497万円 職種 平均年収 その他 429万円 -
株式会社インテックの年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 433万円 556万円 601万円 - -
株式会社インテックの職種別平均年収推移
職種 年代 平均年収 営業 20代 325万円 30代 450万円 40代 - 50代 - 技術(ソフトウェア関連） 20代 439万円 30代 575万円 40代 621万円 50代 - 職種 年代 平均年収 その他 20代 - 30代 479万円 40代 - 50代 -
年収分布
株式会社インテックの評判・口コミ
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株式会社インテック 退職理由についての評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む役職者の能力に疑問を感じることが多く、上層部の評価基準にも不安を覚えます。新しいアイデアや挑戦を歓迎する雰囲気が乏しく、現状維持が優先されがちです。特にIT企業としては、業務のデジタル化が進んでおらず、アナログな手法が多く残っている点が気になります。大きな問題が発生しない限り、改善の動きが見られないのは残念です。組織全体としての成長を促すためには、変革を恐れずに取り組む姿勢が求められると感じます。
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株式会社インテック 年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む給与面では、若手社員にとっては比較的良い待遇が用意されています。特に新卒から20代の間は、寮や家賃補助が充実しており、生活に余裕を持つことができます。しかし、30代に差し掛かると昇進の機会が限られてくるため、転職を考える人も少なくありません。給与制度においては、地方出身者や結婚した社員に対する手当が手厚く、特に東京出身者が結婚すると手当が増える傾向があります。
評価制度は年功序列が基本で、業績よりも組織への貢献度が重視されるため、成果を出していなくても年次によって昇格することがあります。このため、個人の成果よりもチームや組織全体への貢献が求められる環境です。全体として、若手には優しいが、キャリアの中盤以降は自己成長の機会を求める人には物足りなさを感じるかもしれません。
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株式会社インテック 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む法令遵守の意識が高く、優秀な社員が多い職場です。静かに業務に取り組む方が多いので、積極的にアピールすれば目立つことができます。ただし、実力が伴わないと評価されにくいかもしれません。管理職の対応には不安を感じることがあり、理不尽な状況に対しても従順な姿勢が見受けられます。若手社員にとっては、上層部との価値観の違いが働きにくさを感じさせることもありますが、リーダー層がその点を理解しているため、将来的には改善が期待できるでしょう。全体的に、緊張感に欠ける雰囲気があり、効率的な業務遂行を求める方にはストレスを感じる場面もあるかもしれません。
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株式会社インテック 残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読むプロジェクトの性質によって勤務時間や休暇の取りやすさが大きく変わるのが特徴です。特にSESのプロジェクトにアサインされると、クライアントの規定に従うことが多く、勤務時間や残業の有無も現場次第です。休暇は比較的取得しやすい環境ですが、プロジェクトが炎上している場合は難しくなることもあります。ただ、以前と比べると改善されてきていると感じます。勤務地や働き方に柔軟性が求められるため、適応力が必要です。全体としては、プロジェクトの状況に応じて働き方が変わるため、柔軟に対応できる方には向いている職場だと思います。
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株式会社インテック 長所・短所についての評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点多様な業界でシステム開発を手掛ける企業で、取引先からの評判も良好です。社員の対応が丁寧で、信頼関係を築く力があると感じました。自社製品の開発も行っており、事業の幅広さが魅力です。しかし、他社と比較して単価が低いため、給与面での不満があるのも事実です。特に中堅層の人材流出が懸念されますが、親会社の安定した成長に支えられ、今後も堅実な成長が期待できるでしょう。全体として、企業のネームバリューと社員の評判が相まって、取引先の拡大に寄与していると考えられます。
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株式会社インテック 営業についての評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む女性にとって非常に働きやすい環境が整っています。特に、育児休暇から復帰した後も無理なく業務に戻れるよう、柔軟なポジションが用意されています。女性管理職も多く、キャリアアップの機会が豊富です。ただし、女性の登用を意識しすぎている面もあり、スキルや経験に見合わないポジションが与えられることもあるようです。有給や時間給の取得も比較的容易で、急な体調不良や家族の事情にも対応しやすいです。全体として、女性が安心して働ける職場環境が整っていると感じます。
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技術の評判・口コミを読む
産休や育休の取得が可能で、実際に利用している社員も多く見受けられます。特に時短勤務制度は、女性だけでなく男性社員にも広がりを見せており、育児と仕事の両立を支援する環境が整っています。ただし、時短勤務を選択した場合、キャリアの進展に影響が出ることもあるようで、リーダー職から外れるケースも見られます。やりがいを感じるかどうかは個人差があるものの、柔軟な働き方が可能な点は評価できると思います。全体として、家庭と仕事のバランスを重視する方には適した職場環境と言えるでしょう。
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管理部門の評判・口コミを読む
有給休暇の取得がしやすく、4年目からは最大20日間の付与があるため、プライベートの時間を大切にしたい方には嬉しい環境です。勤務時間や休日に関しても、ワークライフバランスが比較的整っており、リモートワークも基本的に可能です。ただし、プロジェクトによっては出社が必要な場合もあるため、業務内容によっては柔軟性が求められます。時短勤務も比較的自由に選択できるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。全体的に、個々の状況に応じた働き方ができる職場だと感じています。
株式会社インテック社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 300,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 40,000円 0円 20,000円 0円 360,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計1,200,000円 0円 0円 1,200,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日7時間 / 週5日 - 年
収 - 552万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給360,000円の内訳
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基本給 300,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 60,000円 月給360,000円の内訳として、基本給が300,000円で83.3％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が60,000円で16.7％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、590万円貰えると満足できる。
- 年
株式会社インテック転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：金融サービス部
- 職種：システムエンジニア
- 面接時期：2014年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
100万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
印象に残った質問
説明会の印象はどうでしたか？
と聞かれました。私は話が面白かったと答えました。
その他非常に普通の質問が続きました。
普通に答えていればよいと思います投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
非常にオーソドックスな選考過程だと思います。
私はOB訪問をしておりましたが、それも評価がよかったと思います。
ただし、その方に直接どのような人か聞きにいったみたいでした。
特に圧迫面接などもなかったです。